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Cette estimation de salaire pour le poste de Référent Suivi Accompagnement et Valorisation des Alae H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Référent Suivi Accompagnement et Valorisation des Alae H/F Ville de Lyon
- Lyon - 69
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du service développement éducatif et lutte contre les inégalités de la Direction de l'Education, le référent Suivi Accompagnement et Valorisation (SAV) des accueils périscolaires travaille sous la responsabilité du responsable du pôle Vie périscolaire ; il contribue au bon fonctionnement des accueils périscolaires (respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, sécurité et qualité des contenus pédagogiques) en effectuant notamment des visites d'appui sur sites auprès des directeurs des accueils de loisirs périscolaires, en lien étroit avec leurs managers.
Les visites d'appui ont notamment pour objectifs :
- Conduire une observation croisée des points de fonctionnement sécuritaires, réglementaires ou pédagogiques afin de valoriser les points positifs et de réfléchir collectivement à l'amélioration des zones de fragilité ;
Pour les directeurs d'accueil de loisirs : améliorer de manière ciblée la mise en oeuvre du projet pédagogique de leur ALAE en cohérence avec les objectifs du Projet éducatif lyonnais, et renforcer sa compétence à accompagner pédagogiquement son équipe ;
Pour l'équipe d'animation : s'investir dans une démarche d'amélioration du projet pédagogique ;
Pour les responsables de secteur : approfondir le suivi pédagogique des ALAE et renforcer sa compétence à accompagner pédagogiquement les ALAE de son secteur.
VOS ACTIVITES:
-Vous participez au déploiement du Projet Educatif Lyonnais à travers le fonctionnement des accueils de loisirs
-Vous contribuez au bon fonctionnement des accueils de loisirs périscolaires (réglementation jeunesse et sports, PPMS...) et de la mise en oeuvre des projets pédagogiques en lien avec les équipes d'animations et les responsables de secteur éducatif
-Vous participez à la construction et au partage d'outils d'animation et d'évaluation des projets pédagogiques
-Vous participez à la construction et la mise en oeuvre d'outils permettant de suivre le respect de la réglementation au sein des accueils de loisirs
Le profil recherché
- Vous disposez d'un diplôme de niveau 4 minimum (baccalauréat) et justifiez d'une expérience réussie dans les accueils de loisirs
- Vous avez une connaissance approfondie de la règlementation Jeunesse et Sports ainsi que des collectivités territoriales et des acteurs de l'éducation
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, Outlook et les logiciels notamment TAM pour le suivi des déclaration Jeunesse et Sports
- Vous démontrez une capacité à analyser des situations complexes en observant les éléments clés, en les analysant de manière structurée et en formalisant des conseils adaptés
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écouté, d'un sens de la communication adapté et d'une réelle diplomatie dans vos échanges
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre disponibilité
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 13746
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Référent Suivi Accompagnement et Valorisation des Alae H/F
- Lyon - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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