Salaire alternance
Alternant - Chef de Produit Marketing Opérationnel - Marketing Opérationnel H/F SFR
- Paris 15e - 75
- Alternance
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de produit marketing opérationnel (h/f) - Marketing Opérationnel
Description de la mission
Au sein de du pôle Support et Digitalisation de la Direction Relation Client B2C SFR et RED, l'équipe Outils & Solutions Digitales a pour principales missions :
- Concevoir et (faire) développer les produits Digitaux Selfcare (applications mobiles SFR & Moi, RED & Moi, Espace Client SFR, Espace client RED, applications mobiles SFR FAMILY Contrôle Parental)
- Piloter et Prioriser les évolutions de ces produits
- Être garant de la roadmap de ces produits
- Être garant de la QOS et de la performance des parcours
- Promouvoir ces produits auprès des clients
- Mesurer la performance du dispositif digital
- Assurer une veille technologique sur la relation client et le digital
Dans le cadre du développement de la digitalisation de la relation client, l'alternant(e) aura en charge les missions décrites ci-dessous.
Missions :
Assister les chefs de produit en charge des applications mobiles SFR & Moi / RED & Moi afin que les applications mobiles restent les canaux privilégiés de contact des clients SFR / RED
- Participer au pilotage et à la priorisation des évolutions fonctionnelles des applications
- Identifier les nouveaux besoins, en réaliser le cadrage, lancer et suivre les projets des études jusqu'à la coordination des tests et la mise en service
- Être responsable de la qualité des livraisons en s'assurant que le produit livré est conforme au niveau d'exigence fixé (tests)
- Suivre les performances(reportings, suivi des KPI's)
- Construction d'opérations de Marketing Direct (SMS, Push appli, Mails, Newsletter, Guide des offres ...)
- Construction d'opérations de promotion des applications mobile (organisation de jeux sur les applications mobiles par exemple)
- Incitation à l'usage des applications sur les différents canaux (digitaux, services, service client, vente à distance, STIT et magasins): par exemple supervision de la création de vidéos tutoriels à destination des chargés de clientèle (création du brief et validation de la vidéo)
En charge du paramétrage et des reportings suivants:applications mobiles SFR & Moi, RED & Moi, Centre de Notifications applications mobiles SFR & Moi RED & Moi, applications de contrôle parental et liens universels applications mobiles SFR & Moi, RED & Moi
En charge de la veille concurrentielle et des benchmarks
En charge de l'analyse des verbatims clients (applications mobiles SFR & Moi, RED & Moi / applications de contrôle parental)
Contribution aux projets transverses de l'équipe Outils Service Client & Digitalisation
En charge de la maintenance du produit de SFR Contrôle Parental (trois applications mobiles Coach, Teens et Kids)avec le soutien du chef de produit:
- Être responsable de la qualité des livraisons en s'assurant que le produit livré est conforme au niveau d'exigence fixé.
Profil
Compétences/Qualités requises:
- Bac +4/5 en école de commerce ou universitaire, spécialisation en Marketing Digital
- Proactif(ve), rigoureux(se), curieux(se), grande envie d'apprendre et entreprenant(e)
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Excellente expression écrite et orale
- Capable de travailler de manière autonome et au sein d'une équipe (qualités relationnelles)
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
-
SFR en images
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 29638ea428e0404a5276874b8a9816b0
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Alternant - Chef de Produit Marketing Opérationnel - Marketing Opérationnel H/F
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