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Chargée Ressources Humaines H/F
France Travail
- Argenteuil - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Rattaché(e) à la direction opérationnelle, tu es l'interlocuteur(trice) RH de proximité des managers et des intérimaires. Tu interviens à la fois sur les volets RH, opérationnels et formation, avec un rôle clé dans le pilotage de l'activité sur plusieurs sites.
Tes missions principales :
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés/intérimaires)
Suivi des absences, visites médicales et obligations réglementaires
Onboarding et accompagnement des collaborateurs
Animation de sessions de formation / sensibilisation terrain (accueil sécurité, process RH, bonnes pratiques)
Interface quotidienne avec les managers, agences, organismes sociaux et partenaires externes
Pilotage de l'activité RH sur les sites : suivi des effectifs, anticipation des besoins, reporting et indicateurs
Contribution au climat social et à la communication interne
Présence terrain régulière sur plusieurs sites
Profil recherché :
Formation RH / Administration du personnel / Gestion (Bac +2 minimum)
Expérience confirmée sur un poste RH opérationnel, idéalement en environnement multisites / intérim / logistique / industrie
Capacité à piloter une activité, prioriser et travailler en autonomie
Excellent relationnel et sens du service
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
47 Boulevard Jean Allemane
95100 Argenteuil
Publiée le 28/03/2026 - Réf : 204NLRL
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Chargée Ressources Humaines H/F
- Argenteuil - 95
- CDI
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