Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternant en BTS GPME - Technico-Commercial ou Assistant Commercial H/F GRDF
- Cannes - Meyreuil
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'
Alternant en BTS GPME / TECHNICO-COMMERCIAL ou ASSISTANT.E COMMERCIAL (H/F)
Site de travail basé à MEYREUIL OU CANNES
Notre objectif ? Te former au poste de Technico-Commercial Energie !
Tu seras rattaché(e) à la Délégation MARCHE D'AFFAIRES.
TA MISSION PRICIPALE : Travailler en synergie avec les commerciaux sur les sujets suivants :
- Fidélisation clients : rédaction et gestion des conventions, préparation des comités, contribution aux démarches éthiques, appui à l'organisation d'événements liés à la maîtrise de l'énergie
- CRM 360 : montée en compétence sur notre outil, endosser le rôle de référent(e) en charge de la qualité des données, soutien aux commerciaux et reporting ponctuel
- Processus commercial : création des fiches de paiement, collecte et vérification des justificatifs, montage des dossiers de primes
- Achats : gestion logistique, rédaction des demandes d'achat/paiement, création des nouveaux fournisseurs
- Réunions d'équipe : planification, préparation, comptes rendus et suivi des actions liées à l'Equipe
Doté d'une forte capacité d'organisation, tu disposes de qualités relationnelles indéniables et d'un goût prononcé pour le travail en équipe.
À l'aise à l'écrit et avec les outils informatiques tu recherches un environnement de travail collaboratif et solidaire ?
Tu as soif d'apprentissage et tu cherches à développer tes compétences dans une entreprise agile et tournée vers le digital ?
Tu as à coeur de mettre tes compétences, qualités et valeurs au service de la transition écologique ?
Cette alternance est faite pour toi !
Nous encourageons la diversité et l'inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise
- Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence (si le poste est éligible)
- Remboursement des frais de transport en commun selon le légal
- Accès notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)
Voici comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Prise de décision et retours à tous les candidats
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! Ensemble, allumons l'avenir !
Visitez notre stand virtuel :
Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
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Publiée le 25/02/2026 - Réf : 61295
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