Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobile en France,recrute pour sa cellule Sociétés distribuant les marques RENAULT, DACIA et ALPINE, située à Créteil, un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) grands comptes et loueurs, en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre du développement du service, vous intégrez une équipe dynamique et vous avez pour missions :
- Saisie des commandes de véhicules, en location longue durée, dans le logiciel DCS
- Traitement ANTS: saisie et lancement des immatriculations
- Planification des livraisons
- Tenue des plannings et prise de rendez-vous,
- Facturation,
- Gestion et suivi des dossiers,
- Communication téléphonique (uniquement) avec les clients
Rémunération du poste :
- salaire fixe + variables
- Statut : employé(e)
- Poste à temps plein du lundi au vendredi - 37 heures
- Mutuelle et Prévoyance : IRP AUTO
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Cooptation récompensée
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté(e) "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
Diplôme attendu : Bac professionnel ou plus, spécialisé en administratif
Expérience souhaitée : 1 an minimum d'expérience réussie en administratif - Une connaissance du secteur automobile serait fortement appréciée
Compétences techniques attendues : maitrise d'Excel impérative, aisance en informatique
Qualités recherchées : rigueur, réactivité, disponibilité, aisance relationnelle, capacité à travailler en open space
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 28/03/2026 - Réf : Ref # 646
