Salaire fourni par le recruteur
Femme Valet de Chambre H/F
Societe Avignonnaise D'hotellerie
- Avignon - 84
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Vous exercerez vos fonctions sous l'autorité et la responsabilité de la Gouvernante avec notamment pour tâche de :
- Veiller à l'ordre et la propreté des locaux publics du rez-de-chaussée et des étages,
- Assurer le nettoyage des chambres,
- Aider les lingères dans leur travail d'entretien du linge,
- Assurer le service de couverture.
- Assurer les tâches du tableau de maintenance lors des temps d'attente et périodes creuses.
3 contrats saisonniers :
- avril à septembre
- mai à octobre
- juin à novembre
Travail en journée continue (matin/soir/couverture), 2 repos hebdomadaires
Travail les week-end par roulement
Repas sur place (fourni par l'entreprise)
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Feuille de service,Techniques de dressage de lit,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Assurer la discrétion et la confidentialité des clients,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'état de propreté du linge,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir les sanitaires,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evacuer et trier des déchets, des produits,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de sécurité au travail,Respecter les règles d'hygiène,Respecter les standards qualité de l'établissement,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements,Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204NXCZ
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- Avignon - 84
- CDD
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