Salaire alternance
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Assistant·e Chef.Fe de Produit Alternance H/F Promod
- Marcq-en-Barœul - 59
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rejoindre Promod, c'est prendre part à une aventure née il y a 50 ans, portée par une histoire familiale, un goût pour l'innovation et l'envie de réinventer la mode, chaque jour, à notre manière.
Depuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd'hui vers une mode plus responsable, inclusive et durable fidèle à ses valeurs d'enthousiasme, d'authenticité, d'audace, d'engagement et d'esprit collectif.
Nos équipes collaborent chaque jour pour soutenir notre développement, faire grandir nos projets et offrir à nos clientes des expériences uniques.
Envie de participer à cette aventure ? Cela tombe bien, nous recherchons un.e assistant.e chef.fe de produit pour une alternance d'un an !
VOTRE QUOTIDIEN
Vous évoluerez au sein de l'équipe chargée des collections pantalon, veste et grosses pièces. Vous travaillerez notamment avec nos Chefs de Produit, acheteurs, stylistes, et l'équipe de communication et marketing.
Votre rôle sera d'être une aide active et proactive, participant au cycle de vie complet de nos collections. Vous apporterez un soutien essentiel aux Chefs de Produit Acheteur Charlotte et Elodie, ainsi que la Cheffe de Groupe, Najoie !
Vos missions :
- Réaliser une veille concurrentielle quotidienne sur nos produits et leurs prix et participer à l'analyse du marché pour identifier les tendances, et les traduire en plan d'action, tableau ou compte-rendu.
- Contribuer à la construction de collection :
- En réalisant des analyses de produit "best and bad" impliquant d'étudier les résultats de vente, pour identifier les produits phares et ceux à optimiser.
- En rédigeant des questionnaires et organisant des tables rondes pour les clientes
- Assurer le rangement et la mise à jour rigoureuse des salles de collection, garantissant la bonne organisation des échantillons et des produits validés à chaque étape du processus.
- Participer activement et chaque semaine aux essayages qui réunissent nos Chefs de Produit, Stylistes et Modélistes.
- Travailler conjointement avec l'équipe de communication.
- Rédiger des comptes rendus précis et concis des réunions et des actions menées.
- Avoir un oeil attentif aux magasins et à ce qu'il s'y passe afin de remonter les alertes aux chefs de produit.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous préparez un Bac +3 dans le domaine du commerce et/ou marketing.
Vous êtes capable de comprendre un besoin, de l'analyser et de le traduire en données structurées comme des analyses ou tableaux avec Excel, Power Point et Canva ou similaire.
Vous faites preuve de débrouillardise, curiosité et n'hésitez pas à poser des questions, quitte à solliciter les différents services pour obtenir les informations nécessaires.
Proactif.ve, vous êtes force de proposition et n'attendez pas qu'on vous demande pour agir.
Les valeurs Engagement, Audace, Authenticité, Enthousiasme vous parlent, et vous êtes convaincu.e que la réussite se construit ensemble.
NOS ENGAGEMENTS
Chez Promod, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons chaque jour pour créer un environnement inclusif, responsable et solidaire :
- Inclusion : nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s'épanouir pleinement.
- Environnement : au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre impact et prendre soin de la planète.
- Les femmes : un engagement historique et prioritaire. Nous soutenons les femmes en grandes difficultés et participons à la lutte contre le cancer du sein, en partenariat avec SOLFA et Ruban Rose.
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange durant notre évènement de recrutement « Station alternance » organisé le jeudi 26 mars après midi
- Un entretien avec Camille, Talent Acquisition Manager
- Un entretien final avec Charlotte, votre future tutrice
Et bien sûr, tout au long du process, nous restons disponibles pour répondre à vos questions !
MODALITES
- Un Contrat en alternance d' 1 an
- Une rémunération (en fonction de la base légale) déterminée en fonction de votre âge et du diplômé préparé
- Un restaurant d'entreprise
- Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an
- Un onboarding sur-mesure et un accès illimité à notre plateforme de formation
Et dès 3 mois d'ancienneté :
- Un intéressement versé par trimestre et en fin d'année (en fonction des résultats de l'entreprise) avec abondement possible (PEE, PERCOL)
- Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes)
- Des chèques CESU à 50% pris en charge
- Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an
Pour postuler et participer à notre évènement « Station Alternance » c'est par ici :
On a hâte de vous rencontrer !
Les avantages
- Prime d'intéressement boostée si vous épargnez (PEE, PERCOL)
- Carte Happy Shopping : -30% toute l'année chez Promod (hors soldes)
- Télétravail pour le siège + samedi roulant en mag' : équilibre pro/per
- Titres resto en mag' + resto d'entreprise au siège
- Forfait mobilité (500€/an) pour vélo, covoiturage, trottinette...
- Chèques CESU : 35€, financés à 50% par Promod, pour vous aider
- Comité d'entreprise avec surprises et réductions tarifaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez via HelloWork ou notre site carrière : PromodJob
-
Si votre profil est sélectionné contact par email / téléphone pour un 1er échange
-
Postes mag' (Conseiller.e de mode) : un entretien avec la Responsable de Magasin (RM)
-
Postes mag' (Manager) : une visio avec l'équipe recrutement puis avec le Resp. Régional
-
Poste siège & log : un entretien avec l'équipe recrutement puis votre futur.e manager
-
Nous nous engageons à vous répondre rapidement par email ou tél
-
Promod en images
Publiée le 25/02/2026 - Réf : qbgqq8
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Assistant·e Chef.Fe de Produit Alternance H/F
Super recruteur
- Marcq-en-Barœul - 59
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