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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Commercial Sédentaire B2b H/F FINVENS

Toulouse - 31
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre terrain de jeu : l'ensemble du territoire national - en distanciel.

Vous avez à coeur de créer des relations professionnelles durables et de voir l'impact concret de votre travail ?
Rejoignez Finvens, une équipe qui s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise en financement spécialisé et consciente que derrière chaque dossier, il y a une vraie histoire !

Dans le cadre de notre croissance, nous créons un pôle prescription - appels sortants, et recrutons un.e commercial.e sédentaire.

Chaque jour, vous développez le business et faites vivre notre réseau d'apporteurs d'affaires.
Véritable partenaire de nos prescripteurs, vous les accompagnez, les relancez et identifiez les opportunités pour transformer chaque échange en levier de croissance.

À quoi ressemblera votre journée chez Finvens ?

Développement commercial :

- Prospecter et contacter des partenaires professionnels (banques, assureurs, courtiers, intermédiaires...)
- Relancer les prescripteurs existants présents dans notre base
- Identifier les besoins et présenter les solutions FINVENS
- Détecter des opportunités et générer du business

Réactivation du réseau :

- Réactiver les partenaires inactifs
- Recréer une relation commerciale durable
- Préparer les secteurs pour les commerciaux terrain

Support à la force de vente terrain :

- Prise de rendez-vous pour les commerciaux itinérants
- Qualification des leads avant déplacement
- Génération de leads qualifiés
- Back-up ponctuel sur secteurs vacants

Organisation & suivi :

- Saisie et suivi rigoureux dans le CRM
- Mise à jour et qualification des bases partenaires
- Remontée d'informations commerciales et de potentiel marché

Le profil recherché

Nous sommes faits pour travailler ensemble si...

- Vous aimez prospecter et décrocher votre téléphone ne vous fait pas peur (au contraire).
- Vous avez un vrai tempérament commercial et avez la capacité de convaincre avec justesse et intelligence.
- Travailler avec un CRM vous semble naturel, et vous êtes rigoureux.se dans le suivi de votre activité.
- Vous comprenez les enjeux du secteur bancaire, de l'assurance ou du financement (un vrai plus).

Mais surtout...

- Vous avez l'endurance nécessaire pour gérer un volume d'appels dynamique au quotidien.
- Vous êtes organisé.e, fiable et précis.e dans la saisie et le suivi.
- Vous avez le sens du relationnel et avez l'habitude decréer un lien de confiance rapidement.
- Vous êtes autonome, discipliné.e et à l'aise avec un cadre et des process clairs.
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la réussite des commerciaux terrain.

Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre sens du relationnel feront toute la différence !

Envie de franchir un cap dans votre carrière ? De rejoindre une entreprise dynamique où votre énergie, votre talent commercial et votre potentiel font réellement la différence ?
Alors ne cherchez plus : votre prochaine aventure commence ici, chez FINVENS.

Infos complémentaires

Un package de rémunération attractif chez Finvens :

- Rémunération fixe à partir de 30K€ brut
- Commissions déplafonnées dès le premier euros
- Prime mensuelles + trimestrielles + annuelles : un % des honoraires facturés
- Prime de participation
- Tickets restaurants à hauteur de 7,50€ par jour travaillé, pris en charge à 50%
- Prime performance et fidélité après 1 an d'ancienneté (selon résultats)

Les raisons de nous rejoindre (spoiler : il y en a pas mal) :

- Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (Onboarding, formations certifiantes et continues, Côte à Côte)
- Une culture inspirante : diversité, inclusion et collaboration permettent à chacun.e de s'épanouir et de partager ses idées
- Des opportunités de développement : nous croyons en votre potentiel
- Un accord temps de travail de 36 heures / semaine avec 6,5 RTT
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des temps forts : séminaire, afterworks, challenges, petits déjeuners, tournois de babyfoot
- Notre CSE offrant des réductions et des bons plans toute l'année
- Une mutuelle avec prise en charge à 50%
- Deux comités RH par an : un moment d'échange pour faire le point sur vos performances et votre engagement

Convaincu.e ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire...

Au plaisir d'échanger.

Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !