Contract Manager - Projet Industriel H/F HOUSE OF ABY

Qui êtes-vous ?

Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en Contract Management sur des projets industriels d'envergure (CAPEX, infrastructures, travaux).

Vous maîtrisez les mécanismes contractuels, la gestion des avenants ainsi que le suivi des obligations contractuelles et des engagements financiers. Une expérience en gestion de contentieux et en analyse des risques contractuels est attendue.

Reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'anticipation, vous savez sécuriser les projets tout en évoluant dans un environnement transverse impliquant équipes projet, achats, direction juridique et partenaires externes.

Votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles et votre sens du détail vous permettent d'intervenir efficacement dans un contexte exigeant et structurant.

Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

- Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

N'hésitez plus à postuler !

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !

• Une démarche engagée pour les mobilités douces
• Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
• Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
• Une présence nationale et internationale forte
• Une politique de cooptation solide et durable
• Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année