Business Developer H/F

Menzue me Nang Jessica

Votre rôle : bâtir et développer une activité locale

L'entreprise recherche un Business Developer / Ass capable de créer, structurer et faire croître une entité régionale en s'appuyant sur un modèle entrepreneurial.

Vos responsabilités

En véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge :

Développement commercial

- Prospection et développement d'un portefeuille clients (TPE, PME, ETI, grands comptes)
- Exploitation et extension des référencements existants
- Vente de prestations de conseil et de placement de profils IT / finance
- Négociation et signature de contrats

Recrutement et management

- Identification et recrutement de consultants
- Constitution progressive d'une équipe locale
- Fidélisation et accompagnement des talents

Pilotage stratégique et financier

- Gestion de la P&L de l'antenne
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie de développement régional
- Contribution à la dynamique globale du groupe

Vous bénéficiez :

- D'une marque reconnue et d'un positionnement solide dans les secteurs bancaire, financier et industriel
- D'un support groupe (référencements, fonctions support, expertise métier)
- D'une autonomie complète dans la stratégie commerciale locale
- D'une possibilité d'accès au cap de l'antenne (jusqu'à 20 %)

Expérience

- Minimum 4 ans en ESN, cabinet de conseil ou structure équivalente
- Expérience confirmée en business development
- Idéalement expérience en responsabilité d'agence ou équivalent dans le secteur bancaire, industriel ou digital

Connaissance marché

- Maîtrise fine du tissu économique local (Toulouse ou Lyon)
- Réseau clients actif et mobilisable rapidement
- Crédibilité dans les environnements DSI, IT, finance ou industrie

Compétences clés

- Développement commercial et closing
- Vente de prestations intellectuelles
- Capacité à travailler en autonomie complète
- Gestion d'un centre de profit

En tant que consultante RH indépendante, je mets mon expertise au service des entreprises de toutes tailles pour répondre à leurs besoins en recrutement.