Pas de salaire renseigné
Responsable Commercial Europe H/F
Vitijob
- Nouvelle-Aquitaine
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Description de l'entreprise : Fondée en 1932 et située aux portes du Médoc, La Maison Barriere est un acteur incontournable de la place de Bordeaux. Spécialisée dans les Grands Crus de Bordeaux et ouverte sur les grands vins du monde, notre force repose sur la qualité de notre sélection et le sérieux de notre distribution. Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable Commercial Europe, avec un focus particulier sur la Suisse, l'Allemagne, le Royaume-Uni, la Scandinavie, les pays Baltes et les Balkans. Missions principales : Développement & animation du portefeuille de clients existants : Accroître le chiffre d'affaires par un suivi quotidien des clients, la création d'offres ciblées et l'organisation d'actions commerciales. Mettre en valeur nos propriétés partenaires à travers l'organisation d'évènements dédiés. Participer activement aux campagnes Primeurs et accompagner les clients lors de leurs visites en région bordelaise. Prospection et croissance : Développer la présence de notre Maison sur les zones ciblées en élargissant la base clients, le chiffre d'affaires et la marge. Disposer d'un véritable tempérament commercial, orienté résultats et expansion. Relation clients et expertise : Entretenir une relation privilégiée avec les clients en leur apportant le savoir-faire et l'expertise d'une maison de négoce reconnue. Construire un partenariat durable basé sur la confiance, la proximité et la valeur ajoutée. Déplacement et représentation : Assurer une présence régulière sur les zones (au moins 20 % du temps) afin de rencontrer les acteurs clés, actuels et futurs. Participer aux portes ouvertes, salons professionnels et évènements organisés par ou pour la Maison Barriere. Reporting et coordination Interne : Réaliser un reporting hebdomadaire auprès du Directeur de Zone pour assurer un suivi optimal de l'activité
Les avantages
- Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
- Possibilité d’embauche après ton alternance
- Référents disponibles pour t’accompagner
- Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Test en ligne
-
Entretiens physique avec une conseillère formation
-
Présentation d'une entreprise partenaire
-
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 96b6fcd0ee5070e98e99fd488a624411
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Pour les postes éligibles :
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