Les missions du poste

Dans le cadre de nos activités automobile, nous recherchons des Pilote Hairpin ou AMDEC

Responsabilités et Activités Clés

1. Ingénierie Process & Sourcing (Amont)

- Analyser la faisabilité industrielle des stators (Design for Manufacturing) en lien avec les experts moteurs.
- Rédiger les cahiers des charges techniques pour des machines de haute technologie :
- Formage 2D/3D des épingles (précision micrométrique).
- Machine d'insertion automatique dans les encoches du stator.
- Torsion (Twisting) des têtes d'épingles.
- Soudage Laser haute cadence des jonctions de cuivre.
- Piloter le choix des fournisseurs stratégiques (spécialistes mondiaux de l'e-motor).

2. Pilotage de la Réalisation & Validation

- Superviser les études mécaniques et automatismes chez le fournisseur.
- Valider les simulations de flux et les temps de cycle machine (cadences élevées).
- Garantir la qualité du process : respect de l'intégrité de l'émail isolant sur le cuivre lors du formage et de l'insertion.
- Réaliser les réceptions techniques (Provisoire en usine fournisseur, Définitive en usine Renault).
3. Innovation et Qualité (Zéro Défaut)

- Déployer des systèmes de contrôle par vision IA pour vérifier la géométrie des épingles avant soudure.
- Piloter l'intégration des tests d'isolement électrique (tests diélectriques) en fin de ligne.
- Assurer la traçabilité complète des paramètres de soudage laser.

Le profil recherché

Compétences Requises

Techniques : Mécanique de précision, formage de fils, soudage laser, imprégnation résine.
Automatisme : Robotique haute vitesse, synchronisation d'axes complexes, vision industrielle.
Moteur Électrique : Connaissance de l'architecture stator/rotor et des contraintes d'isolation électrique.
Gestion : Pilotage d'investissements lourds (CAPEX), gestion de planning industriel.

Formation : Ingénieur (Bac +5) en Génie Industriel, Mécanique ou Électrotechnique.
- Expérience : 5 ans minimum en industrialisation, idéalement dans le secteur des moteurs électriques ou des machines spéciales de haute précision.
- Soft Skills : Ténacité technique, capacité à challenger des experts internationaux, rigueur analytique.
- Langues : Anglais courant (échanges avec des constructeurs de machines souvent basés en Allemagne, Italie ou Asie)