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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Service Autonomie et Vie des Seniors H/F à Argenteuil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Service Autonomie et Vie des Seniors H/F
Mairie
- Argenteuil - 95
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
La direction du CCAS recherche son Chef de Service Autonomie et Vie des Seniors H/F.
Sous l'autorité du Directeur du CCAS et de l'Action Sociale, le Chef de service Autonomie et Vie des Séniors, contribue à la définition de la politique gérontologique de la ville, pilote les activités du service et encadre les responsables d'unités Portage de Repas et Transport accompagné, Soutien à Domicile, Résidences Autonomie. Il travaille en relation avec les cadres du CCAS et l'ensemble des partenaires de l'action sociale.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes
Participation à la définition et mise en oeuvre des orientations :
- Participer au collectif des Chefs de service du CCAS : travail en transversalité entre les secteurs
- Conseiller, assister et être force de proposition pour le directeur du CCAS et de l'action sociale
- Concevoir, suivre les projets et optimiser les moyens (humains, matériels et financiers) dans le cadre de la mise en oeuvre
Management du service, pilotage des unités et des responsables d'Unités :
- Assurer la gestion administrative, financière et RH du service
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre les budgets en lien avec les responsables des Unités et les services supports (finances et RH) (M57 et M22)
- Gérer les marchés publics, en lien avec la DAJR
- Participer à la préparation du Conseil d'Administration (rédaction notes et délibérations)
- Suivre les relations contractuelles et les subventions avec le service Ressources.
- Analyser et évaluer l'activité afin de garantir la qualité du service rendu, en lien avec les usagers
- Piloter la mise en application des lois du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale et du 28 décembre 2015 relative à l'Adaptation de la Société au Vieillissement (ASV)
- Participer au dispositif de gestion de la canicule Animation du réseau partenarial :
- Participer aux actions et projets à destination des personnes âgées et/ou handicapées en lien avec les autres directions de la Ville, les partenaires publics et associatifs
- Contribuer à la promotion de la politique du CCAS et de la ville en direction des seniors.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire concernant les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les populations vulnérables. Vous maîtrisez les procédures administratives et financières.
De plus, vous avez une expérience en management d'équipes importantes et en développement de projets.
Votre qualité rédactionnelle est excellente, et vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels métiers, Excel, Word).
Conditions:
-Casier judiciaire vierge
-Titre de séjour valide - votre permis de séjour ou visa doit être en cours de validité pendant toute la durée du poste ou du contrat.
-Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Développement de projets/Management
Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Mairie
Etablissement public agissant pour l'intérêt général et qui s'inscrit dans une mission d'utilité collective
La carte
12-14 Boulevard Léon Feix
95100 Argenteuil
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 202KRYV
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Chef de Service Autonomie et Vie des Seniors H/F
- Argenteuil - 95
- CDD
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