Gestionnaire de Paie H/F Chronopost

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui plus de 5 000 collaborateurs.
Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

F/H. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable paie, vous intervenez auprès des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, déclarations sociales, administration du personnel etc.
Au sein d'une équipe composée de 12 personnes, vous pilotez un portefeuille de 580 paies attachées aux collaborateurs d'un périmètre.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Accompagner et soutenir les assistants de direction et d'agences (collecter, analyser et traiter les informations relatives aux salariés de l'entreprise, répondre aux demandes et résoudre les différentes problématiques).
Gérer l'administration de la vie du collaborateur (de son entrée à sa sortie)
Relever les éléments de rémunération et gérer les dossiers d'absences maladies, les congés payés etc. : Etablir les DSN (déclaration sociale nominative) de signalements
Assurer le suivi des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale),
Construire les dossiers de prévoyance.

Elaboration de DSN mensuelles
Contrôler l'application des règles sociales et la validité des données saisies en fonction des éléments variables (primes, acomptes etc.).
Implémenter dans l'outil de gestion les pièces justificatives et éléments nécessaires.
Elaborer des documents de synthèse et participer aux évolutions des outils et projets de l'entreprise.