Chef de Projet Qualité H/F Daher

Chargé de la qualité projets Groupe, vous accompagnez le déploiement de la politique qualité de l'entreprise et la réalisation des objectifs associés.



Les défis que nous allons relever ensemble :

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Piloter la mise en oeuvre du système de management Qualité Sécurité environnement (QSE)
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Collaborer avec les experts métier pour recenser et cartographier les processus impliqués dans la structuration et le contrôle du Système de Management de la Qualité (SMQ)
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Assurer la formation des différents intervenants sur la mise en oeuvre des processus et sur les mises à jour du SMQ
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Contribuer à la création de la documentation des processus
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Assurer la veille documentaire et rendez accessible la documentation interne/externe
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Piloter/participer aux projets d'amélioration qualité lancés au sein du groupe
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Réaliser des audits internes et superviser la mise en oeuvre des plans d'amélioration
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Venir en support qualité aux équipes des différentes divisions du groupe



Parlons de vous

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Diplôme universitaire ou d'une école spécialisée en qualité, assurance qualité ou amélioration des processus
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Minimum 3 ans d'expérience dans un domaine similaire.
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Expertise approfondie des Systèmes de Management de la Qualité et des normes qualité.
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Maîtrise indispensable de la norme ISO 9001 (connaissance de l'EN9100 est un avantage).
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Capacité à établir des relations aisées, excellente capacité d'écoute et aptitude à communiquer et à créer un consensus.
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Compétences avérées dans la facilitation de groupes transversaux et multidisciplinaires.



Pourquoi nous rejoindre ?



Avantages principaux :

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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

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L'étude de votre candidature
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Un premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.