Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F Bouygues Construction

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction. Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports. Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en oeuvre de la digitalisation des processus, en France et à l'International.

Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

Bouygues Construction IT recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe RH, et participerez activement à la gestion RH de la population alternants/stagiaires ainsi qu'au développement RH de l'entreprise.

Vos missions principales seront réparties sur trois volets :

Relations écoles (alternance/stage) :

- Gestion du processus de recrutement dans sa globalité (sourcing, entretiens, relations avec les écoles et managers, intégration)
- Gestion administrative des contrats et conventions (rédaction, suivi, conformité)
- Animation de la communauté alternants/stagiaires (organisation d'événements, ateliers, communication)
- Suivi RH opérationnel de cette population (accueil, accompagnement, réponses aux questions, suivi des parcours)
- Recueil des besoins auprès des managers pour anticiper et pourvoir les postes en alternance/stage

Développement RH :

- Participation à des sujets RH transverses selon l'actualité et les priorités du service (ex. : politique handicap, relations sociales, élaboration du mémo social, diversité & inclusion, etc.)

Formation :

- Lancement et coordination des actions de formation en lien avec les managers, les organismes de formation et le département Finance
- Implémentation et suivi administratif des formations suivies par les collaborateurs dans les outils de gestion RH

Profil recherché :

- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- Bon relationnel, sens de l'écoute et de la confidentialité, autonomie, rigueur
- Esprit d'équipe, dynamisme et curiosité
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Canva, etc.)
- Une première expérience RH (stage ou alternance) serait appréciée

Modalités :

- Contrat d'apprentissage
- Prise de poste : Eté 2026
- Localisation : Guyancourt (78)

Envie de rejoindre une entreprise innovante et de participer à l'accompagnement de nos futurs talents ? Postulez !