Technico Commercial H/F Forstaff

Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires, dans les milieux de la pèche et de la plaisance, notamment.

Vous élaborez une stratégie de développement et vous prospectez en conséquence par un travail de réseautage et de maillage auprès des structures professionnelles, les shipchandlers, et via le web. Vous rédigez les propositions commerciales et veillez à conclure positivement le maximum d'offres. Vous êtes garant de la qualité du suivi de la clientèle. Vous restez à l'écoute du marché (produits, clients) et vous formalisez les remontées d'information. Vous êtes l'interface pour la supply chain, vous travaillez étroitement avec le service approvisionnement et serez rattaché hiérarchiquement à la directrice générale de cette belle entreprise.

Il sera opportun de résider aux alentours de Concarneau (29).

Des déplacements sont à prévoir régulièrement en France et plus occasionnellement à l'étranger. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante (fixe+ variable), d'un véhicule de fonction, prime d'intéressement, PEI, PERCO, titres-restaurant, accord RTT et mutuelle.

De votre côté, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans la vente d'équipements ou de services dans le monde de la pêche professionnelle ou dans un environnement connexe. Vous avez une réelle appétence pour l'écosystème de la pêche et avez prouvé à prospecter et à négocier auprès de décisionnaires très différents. Organisé, méthodique, vous savez transformer des clients en prospects et les fidéliser sur la durée. Empathique, vous savez vous faire accepter par vos interlocuteurs et être reconnu pour votre expertise.

Il s'agit d'une très belle opportunité de poste pour rejoindre une entreprise apportant de réelles solutions pour la préservation des poissons tout en optimisant les pèches.

Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.

- Préqualification téléphonique avec Céline, notre Talent Sourcer. Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Laurent, Consultant métier en charge de ce recrutement. Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail. cParce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.