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Salaire alternance
Alternance Chargé de Ressources Humaines H/F Colas France
- Nancy - 54
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Intégré (e) au sein de la DRH du territoire Nord-Est, vous interviendrez sur des missions RH transverses : Formation professionnelle continue, recrutement et relations écoles.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
FORMATION :
- Gestion Administrative du plan de développement de compétences
- Coordination des actions de formations locales
- Montage et suivi de dossiers de formation
- Déploiement de campagnes de formation
RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES
- Participation au recrutement des alternants et stagiaires
- Suivi administratif des contrats
- Participation et organisation des événements relations écoles (forums, et visites de chantiers)
- Animation de notre réseau d'ambassadeurs des relations écoles
- Participation au recrutement : diffusion d'annonces, tri des candidatures, entretiens de pré-sélection
Votre profil
Polyvalent(e), curieux (euse), rigoureux(euse), avec un grand sens de l'organisation, vous êtes actuellement en Bac +3/ 4 dans le domaine des Ressources Humaines, et recherchez une alternance avec des missions diversifiées en RH.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
- D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction...
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors ... Qu'attendez-vous pour postuler ?
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 115307-fr_FR
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Alternance Chargé de Ressources Humaines H/F
- Nancy - 54
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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