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Salaire fourni par le recruteur
Assistant Commercial H/F Emil Frey France
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Description du poste
PEGASErecrute un(e) Assistant(e) Commercial(e), en CDD (6 mois) à Clermont Ferrand. Rejoignez PEGASE, société du groupe Emil Frey France regroupant l'activité d'équipements professionnels destinés aux ateliers automobiles. Elle intervient depuis la distribution du matériel jusqu'à son installation, la formation des utilisateurs, la maintenance et le service après-vente.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une société de 23 personnes et vous avez pour missions en soutien au Responsable Commercial :
- Effectue les devis (études, chiffrages et rédaction des offres) pour des installations d'équipement d'atelier.
- Effectuer les relances devis.
- S'assure du respect du planning de réalisation et apporte les corrections nécessaires
- Veille à la coordination avec le SAV et la finance, ainsi que le suivi de la satisfaction client.
- Préparer les supports de rendez-vous, les propositions commerciales, les réponses aux appels d'offres et rassembler les données nécessaires aux négociations.
- Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les KPI commerciaux, préparer les reportings pour la direction et réaliser une veille concurrentielle.
- Mise à jour des documents qualité
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects, enrichir la base de données et planifier les rendez-vous pour le Responsable Commercial.
Conditions :
- Déplacement à prévoir
- Rémunération : 2080€ brut
- Employé - 35h/semaine
- 5 jours/semaine du lundi au vendredi
Avantages : mutuelle IRP Auto, remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté satisfaction client, que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Expérience souhaitée
- Savoir être attendus : sens du service client, rigueur, dynamisme, autonomie, polyvalence
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 21 - 25 K€
Les avantages
- Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
- Entreprise centenaire et actionnariat familial
- CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
- Culture forte du développement des compétences
- Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
- Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
- Responsabilisation et innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
-
Emil Frey France en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : Ref # 659
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Assistant Commercial H/F
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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