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Salaire fourni par le recruteur
Technico-Commercial Agricole H/F LELY
- Pays de la Loire
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Commercial(e) Feeding
Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme, passionné(e) par le terrain et animé(e) par le développement commercial ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et accompagner les exploitations agricoles vers des solutions performantes et durable ?
Bonne nouvelle : nous recrutons notre futur(e) Commercial(e) Feeding!
Votre mission
Développer les ventes Feeding auprès des exploitations agricoles en ouvrant de nouveaux marchés et en créant un réseau de partenaires pour offrir des solutions complètes et clé-en-main aux éleveurs.
Vos responsabilités
- 1. Développement commercial
Prospecter intensivement sur votre zone (caprin, ovin, bovin viande).
Identifier et recontacter les clients perdus.
Développer un portefeuille de nouveaux clients.
Analyser les besoins des exploitants et proposer la solution Feeding la plus adaptée.
Négocier et conclure vos ventes.
- 2. Gestion du territoire
Parcourir la région : la mobilité fait partie du métier !
Organiser efficacement vos tournées et votre plan d'action commercial.
Faire remonter les informations terrain à l'équipe interne pour orienter la stratégie.
- 3. Partenariats & offres clé-en-main
Construire un réseau solide : maîtres d'oeuvre, constructeurs de bâtiments, prestataires techniques...
Co-construire avec eux des solutions globales et innovantes pour les éleveurs.
- 4. Collaboration interne
Travailler main dans la main avec l'équipe communication pour renforcer la visibilité de la gamme Feeding, partager du contenu terrain impactant, soutenir les campagnes marketing.
Participer au retour d'expérience pour l'amélioration continue de nos offres.
Le profil recherché
- Compétences & expérience
Commercial(e) confirmé(e) avec un profil 100 % chasseur.
Expérience dans le secteur agricole appréciée.
Connaissances en alimentation animale = gros plus.
Autonomie totale, sens de l'organisation et prise de décision agile.
Aisance relationnelle et forte présence terrain.
- Aptitudes personnelles
Goût du challenge et culture du résultat.
Fibre entrepreneuriale, dynamisme et prise d'initiative.
Mobilité totale sur la région et disponibilité horaire.
Résilience : vous savez rebondir face aux obstacles.
Bienvenue chez LELY
Le Numéro 1 de l'équipement d'élevage robotisé en Pays-de-la-Loire
Le bien-être animal est une nécessité, celui de l'éleveur une obligation pour une agriculture durable et saine. Nous accompagnons aujourd'hui plus de 1000 éleveurs dans la réussite de leurs exploitations.
Infos complémentaires
Rémunération & avantages
Salaire fixe selon profil et expérience + commissions attractives = entre 30K€ et 55K€
Mise à disposition : véhicule de service, téléphone, ordinateur, et tout équipement nécessaire validé par la direction.
Envie de rejoindre une entreprise innovante et de faire la différence chez les éleveurs ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le candidat pour un premier échange téléphonique
-
Rendez-vous physique pour échanger sur le fonctionnement de l'entreprise, le parcours pro
-
Journée découverte du métier
-
proposition CDI si les étapes 1 à 3 se sont bien déroulée
-
intégration dans l'entreprise à une date définie
-
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 3839346/27717545 TA/53M
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