Salaire alternance
Gestionnaire Emploi en Alterance H/F CEA
- Grenoble - 38
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre, sur le site de Grenoble, de l'INES au Bourget du Lac et dans les Plateformes Régionales de Transfert Technologique. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire principalement dans les domaines de la sécurité, de l'ingénierie, de l'exploitation, des achats et des ressources humaines.
Au sein de cette Direction, le Département du personnel, des relations sociales et de gestion (DPRSG) accompagne et sécurise les unités du centre de Grenoble dans leurs besoins d'achats, de ressources humaines et de gestion budgétaire en vue de la réalisation des programmes.
Intégré au DPRSG, le Service du Personnel et des Relations Sociales (SPRS), environ 25 personnes, pilote plus spécifiquement l'administration du personnel et les relations sociales.
Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Au sein du Service du Personnel et des Relations Sociales (SPRS), vous aurez pour missions :
- Vérification de la recevabilité des demandes de recrutement.
- Etablissement des contrats de travail (CDD, CDI, thèses, Post-Doc, intérimaires, stagiaires).
- Accueil des nouveaux collaborateurs.
- Affiliation aux caisses sociales : CPAM, DAPS, mutuelle, prévoyance.
Vous interviendrez en support à l'équipe dans la production de tous les documents administratifs (contrats, avenants, certificats de travail...).
En tant que Gestionnaire RH en alternance, vous serez un interlocuteur privilégié des clients internes (fonction RH, salariés, managers...), et externes (sociétés d'intérim, candidat(e)s....) vous aurez, toujours dans le respect des règles CEA, un rôle de conseil RH.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Vous préparez une Licence en Gestion des Ressources Humaines ou un BUT avec une dimension RH en alternance.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) avec le goût pour la rédaction et le calcul. Vous avez le sens du service et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous savez travailler en équipe et rendre compte.
Merci de candidater en nous communiquant un CV et une lettre de motivation. Votre lettre mentionnera notamment le diplôme et l'organisme de formation visés ainsi que le rythme de l'alternance.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une politique diversité et inclusion.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 2026-39541
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Pour les postes éligibles :
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