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Salaire alternance
Alternant Chef de Projet Retail IT H/F Lidl
- Strasbourg - 67
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
En rejoignant le service Business Consulting, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton adaptabilité, ton sens de l'organisation et contribuer à des projets informatiques stratégiques impactant nos 1 600 supermarchés.
Missions
En tant qu'alternant, tu intègres un des pôles Projets IT de Lidl France et tu contribues à la transformation digitale d'une entreprise allemande à dimension internationale en participant activement à la vie quotidienne du service.
Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
- Conduire des projets stratégiques et transversaux,
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre l'avancée du développement,
- Gérer les phases de tests en appliquant une méthodologie structurée et rigoureuse,
- Piloter les déploiements logiciels et/ou matériels sur l'ensemble de notre parc de supermarchés,
- Documenter et former les équipes supports,
- Analyser et résoudre les incidents de niveau 3 pour garantir la continuité de service.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es reconnu pour ta curiosité, ton sens du contact et du service ?
- Tu es force de proposition et tu fais preuve d'ouverture d'esprit ?
- Tu apprécies le travail en équipe ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !
Pour candidater à un poste d'Alternant Chef de Projet Retail IT, il te faudra :
- Préparer un Master (Bac +4/5) dans le domaine informatique (type École d'Ingénieur ou École de Commerce),
- Disposer idéalement d'une première expérience en gestion de projet,
- Avoir un bon niveau d'anglais (niveau B2 minimum).
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un contrat d'apprentissage de 24 mois à partir de septembre 2026 au sein de notre DSI située au Centre des Services Administratifs à Strasbourg (67),
- Une rémunération mensuelle de 1 914€,
- Une formation à nos métiers et à nos process,
- Un accompagnement tout au long de ta période d'alternance,
- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe de spécialistes,
- Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...).
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les avantages
- Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
- Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Prime de 13ème mois
- CSE
- Voiture de fonction selon les postes
- Télétravail (2j/semaine) selon les postes
- Programme de Leadership au féminin
- Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée
-
Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
-
Entretien avec le manager et/ou personne RH
-
Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
-
Retour de décision finale
-
Lidl en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 655850
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