Responsable Ressources Humaines H/F E.Leclerc

En lien direct avec le DAF et en collaboration avec les responsables de rayon ainsi que la Directrice et la Responsable Qualité, le/la Responsable RH pilote l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines dans un environnement dynamique de grande distribution. Il/Elle veille à la bonne application de la politique RH de l'enseigne tout en respectant les spécificités du centre E.LECLERC.

Vos principales responsabilités seront :

Gestion l'administration du personnel (contrats, absences, dossiers, visites médicales, etc.)

- Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, absences, etc.)
- Superviser la gestion des temps et des activités (GTA)
- Garantir la conformité avec la législation sociale et les accords collectifs

Piloter l'élaboration et le contrôle de la paie via SILAE

- Piloter l'élaboration des paies en lien avec le logiciel SILAE
- Contrôler les éléments variables de paie et les déclarations sociales
- Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.)

Recrutement & Intégration

- Identifier les besoins en recrutement avec les managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Réaliser les entretiens et gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs

Développement RH & Formation

- Mettre en oeuvre le plan de formation annuel
- Suivre les compétences et accompagner les parcours professionnels
- Participer aux entretiens professionnels et aux revues de personnel

Relations sociales

- Assurer le lien avec les instances représentatives du personnel (CSE)
- Préparer les réunions CSE en collaboration avec la direction
- Veiller à un climat social positif et constructif

Hygiène, sécurité & qualité de vie au travail

- Participer à la mise en oeuvre des politiques de prévention des risques professionnels
- Suivre les accidents du travail et maladies professionnelles
- Contribuer aux actions d'amélioration des conditions de travail