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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Marché - Acheteur Junior H/F à Bruyères-sur-Oise est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
51 300 € / an 4 275 € / mois 28,19 € / heureSalaire brut estimé
73 800 € / an 6 150 € / mois 40,55 € / heureSalaire brut max
106 200 € / an 8 850 € / mois 58,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Marché - Acheteur Junior H/F E.Leclerc
- Bruyères-sur-Oise - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Missions :
Vous prenez en charge la gestion complète de votre catégorie de produits et intervenez sur les dimensions achats, assortiment, commerce, administratif et communication.
Sur la partie Achat, vous négociez avec les fournisseurs régionaux afin d'améliorer les conditions d'achat (prix, budgets commerciaux, animations, prospectus, salons...). Vous veillez à la bonne application des accords négociés (contractualisation, facturation, ristournes) et suivez la performance achat : gains réalisés, ROI des prospectus, suivi des budgets. Vous mettez en place des appels d'offres, développez les Alliances Locales magasins et assurez une veille concurrentielle régulière (positionnement prix, tendances marché).
Concernant l'Assortiment Produits, vous réalisez des analyses catégorielles des gammes de produits, suivez les dossiers marchés et les gammes MDD. Vous analysez la performance des produits (slow movers, non movers...), évaluez le potentiel des nouveautés et suivez leurs résultats à M+1, M+2 et M+3.
Sur le volet Commerce, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires des magasins rattachés à la centrale. Vous êtes l'interlocuteur des adhérents référents, assurez le traitement des demandes magasins sous 24/48h et suivez les indicateurs clés de votre catégorie (disponibilité produit, ruptures longues, bonne facturation...). Vous serez amené(e) à effectuer des visites de magasins.
Vous intervenez également sur la partie administrative, en coordonnant la gestion des fournisseurs (création fournisseurs, création tarifs, gestion des litiges, intégration des accords commerciaux).
Enfin, en lien avec le service communication vous participez à la communication commerciale, notamment à l'élaboration des prospectus (préparation des briefs, relecture et correction des BAT avant impression).
Vous contribuez activement à la mise en oeuvre et au maintien du système de management de la qualité conforme à la norme ISO 9001, en respectant les procédures et instructions établies.
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Vous disposez d'un bon niveau de négociation et d'une réelle capacité à défendre vos positions tout en construisant des relations durables avec les fournisseurs et les magasins. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais.
Réactif(ve), vous faites preuve d'écoute et savez comprendre les enjeux de vos interlocuteurs. Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre intérêt pour les tendances marché vous permettent d'identifier des opportunités de développement. Vous appréciez le travail en équipe, vous savez évoluer avec facilité dans un environnement transversal et dynamique.
Ce que nous vous proposons :
Une rémunération versée sur 12 mois, complétée par un dispositif d'intéressement et une prime de fin d'année. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, d'un accès à la salle de sport de l'entreprise, à la ferme pédagogique ainsi que d'un Compte Épargne Temps (CET).
Soucieux de votre évolution professionnelle, nous mettons à votre disposition des formations internes afin d'accompagner votre développement tout au long de votre parcours chez SCAPNOR. Enfin, des événements réguliers sont organisés pour favoriser les échanges, renforcer la cohésion d'équipe et partager des moments conviviaux.
Engagés en faveur de la diversité, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et des aménagements peuvent être mis en place si nécessaire.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 26-03501
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Responsable de Marché - Acheteur Junior H/F
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