Les missions du poste
MISSION
Rejoins l'équipe commercial de la région Ile de France en tant qu' attaché commercial (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans. Tu joueras un rôle clé dans le développement des ventes et l'optimisation du mix produit des agences de distributeurs, dans un secteur en constante évolution.
Accompagné mais autonome
Ton tuteur, Christophe, Responsable de Secteur, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.
Concrètement, tu vas :
- Faire le lien entre la marque et les points de vente partenaires, en accompagnant et formant les équipes sur nos gammes de produits (ECS, climatisation, pompes-à-chaleur A/E,...),
- Assurer la mise à jour des supports et documentations, et veiller à la bonne mise en avant des produits et promotions en agence,
- Participer à la prospection des installateurs (plombiers, électriciens) et à la présentation de nos solutions et services,
- Contribuer à l' organisation d'animations techniques en agences partenaires à destination des équipes et des installateurs,
- Mettre à jour le CRM interne afin de suivre les actions menées et les contacts prospects.
Le profil recherché
- Formation : Étudiant en Master en dominante commerce / ingénierie d'affaires
- Tu aimes vendre, négocier et convaincre
- À l'aise à l'oral, autonome, organisé, avec un excellent relationnel
- Intéressé par le BtoB et les environnements techniques
- Permis B indispensable
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une expérience très terrain, en itinérance sur le secteur confié
- Une réelle autonomie
- Charte télétravail (jusqu'à 2jours / semaine).
- Prime de participation et accès aux avantages CSE.
PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?
Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début).
Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site d'Arcueil pour échanger sur ton projet !
Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: upmp4g2wq7
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
Publiée le 26/04/2026 - Réf : upmp4g2wq7
