Salaire alternance
Assistant Manager de Vente - Concierge H/F Galeries Lafayette
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre rôle d'Assistant Manager de Vente - Concierge autrement ?
Rattaché(e) au magasin des GALERIES LAFAYETTE HAUSSMANN, vos principales missions seront les suivantes :
- Manager votre équipe : vous organisez, animez, développez et évaluez une équipe de conseillers de vente.
- Développer la culture résultat : vous garantissez la réalisation du CA de votre secteur et suivez les indicateurs clés au quotidien. Vous mettez en place les animations commerciales, développez les ouvertures de cartes et analysez l'activité.
- Développer la culture client : Vous garantissez l'application des normes de service Galeries Lafayette (accueil, pro-activité, considération client...), instaurez une relation privilégiée avec le client et garantissez le merchandisage et l'image de votre rayon.
VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si vous faites preuve de :
- Dynamisme & réactivité
- Forte orientation clients et résultats ainsi que le sens du commerce
- Leadership et excellent relationnel
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre équipe.
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre
- Une rémunération fixe et transparente en cohérence avec votre niveau d'études
- Une remise sur vos achats
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers
Les avantages
- Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
- Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
- Prime intéressement et participation
- Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
- Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
- Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
- Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
- Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique avec la team RH
-
Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
-
Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
-
Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
-
Galeries Lafayette en images
La carte
40 Boulevard Haussmann
75009 Paris
Publiée le 23/02/2026 - Réf : teamtailor-7277226-1856105
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