Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance BTS 1Ere Année - Assistante - Assistant de Direction H/F EDF

Paris - 75
Alternance
Télétravail partiel
Bac +2
Secteur Energie • Environnement

Lire dans l'app

Détail du poste

Date de Début: 01/09/2026

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement:

Au sein de l'équipe du Secrétariat du Conseil d'Administration composée de 5 professionnels dont vous, vous aurez la charge d'être l'assistante/assistant de Direction de la Secrétaire du Conseil d'Administration, en binôme avec l'assistante titulaire et d'apporter une assistance spécifique à certains administrateurs.
Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois.

Vos missions

Vous serez en appui de l'équipe et vous participez aux missions suivantes :

Préparation/logistique des séances du Conseil d'administration et des Comités
A ce titre vous devrez :
- organiser les réunions du Conseil d'administration et de ses Comités,
- mettre en forme les dossiers du Conseil d'administration et des Comités, veiller à leur transmission aux dirigeants de l'entreprise,
- aider à l'organisation du séminaire stratégique annuel du Conseil, en France ou à l'international,
- assurer la gestion de la réservation de la salle du Conseil pour les Conseils et Comités,
organiser la logistique et l'organisation matérielle des Conseils et Comités, en lien avec les services internes de l'entreprise,
- participer ponctuellement aux réunions du Conseil d'administration et de ses comités.

Assistanat du service
A ce titre vous devrez, en lien avec les différents collaborateurs du service :
- Gérer les appels entrants,
- Suivre et traiter les notes de frais des administrateurs,
- Assurer la gestion du courrier et des courriels,
- Aider au suivi des jetons de présence.

Archivage
A ce titre, vous devrez :
- Classer (papier et numérique) les éléments composant les dossiers du Conseil et des Comités,
- Elaborer un état récapitulatif des éléments des dossiers remis aux administrateurs,
- Préparer les dossiers archives (papier), présentés annuellement aux Commissaires aux comptes dans le cadre de leurs audits.

Le profil recherché

Votre profil
A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un diplôme de BTS SAM en contrat d'apprentissage. Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur sont reconnues. La transmission de votre relevé de notes est fortement appréciée.

Rythme souhaité (alternance sur deux ans:
2 jours école (lundi et mardi)
3 jours entreprise (mercredi, jeudi et vendredi)

Le poste suppose:
Des qualités rédactionnelles avérées
Une bonne maîtrise de la langue française
Une aptitude au travail en équipe
Un bon relationnel
Une réelle capacité d'adaptation
De la rigueur
Un sens de l'organisation développé
Une bonne maîtrise des outils informatiques
Ainsi que de la réactivité.

Le Conseil d'administration et ses Comités travaillant sur des sujets très confidentiels, discrétion et respect de la confidentialité sont également nécessaires.

Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction.

Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !