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Chargé - Chargée de Recrutement H/F

MI Recrutement

  • Labège - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le Groupe MISSIONS INTERIM, acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en région Occitanie et PACA, fête ses 20 ans d'existence cette année !

Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI.

Notre mission : Mettre en relation les talents et les entreprises en favorisant la proximité, la réactivité et la qualité du service ;
Notre force : Un réseau de 7 agences implantées stratégiquement pour être au plus près des réalités du marché local ;
Notre engagement : Proposer un accompagnement personnalisé, tant pour les entreprises que pour les candidats, avec des conseils sur mesure et un suivi régulier.

Multi spécialistes, nos équipes dynamiques et expertes travaillent chaque jour à identifier les meilleurs profils et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients.

- Solutions intérim pour tous profils et secteurs d'activité ;
- Parfaite connaissance du tissu économique local ;
- Cabinet MI Recrutement pour les recrutements en CDD/CDI.

MISSIONS INTERIM est un partenaire de confiance pour un accompagnement efficace et personnalisé.

Travailler au sein du Groupe MISSIONS INTERIM c'est avant tout une aventure humaine !

Intégrer notre groupe, c'est déjà disposer d'un état d'esprit familial qui fait partie de notre ADN.

Chaque membre participe à notre développement et notre croissance grâce à ses actions au quotidien, son expertise et ses prises d'initiative.

Etre chargé(e) de recrutement en agence d'intérim : un acteur clé du matching parfait !

Chez MISSIONS INTERIM, le (la) Chargé(e) de recrutement, en véritable chef d'orchestre, jongle avec les talents et les besoins des entreprises pour créer des collaborations gagnantes !

Son quotidien est rythmé par plusieurs missions essentielles :

- Détecteur de talents : Il scrute les CV, chasse les profils, mène des entretiens et évalue les compétences pour dénicher les meilleurs candidats. Son objectif ?
Mettre en lumière les pépites prêtes à briller !
- Conseiller et médiateur : Il accompagne les intérimaires tout au long de leur parcours, en leur proposant des missions adaptées à leurs compétences et aspirations. Il est aussi à l'écoute des entreprises pour leur apporter des solutions RH sur mesure ;
- Réactivité et agilité : L'intérim, c'est du rythme ! Il doit répondre rapidement aux demandes des clients, souvent urgentes, en trouvant LA bonne personne pour LA bonne mission ;
- Ambassadeur de l'agence : Il développe son réseau, participe aux forums emploi, entretient des relations de confiance avec les entreprises et valorise la marque employeur de son agence ;
- Gestion administrative : De la rédaction des contrats à la gestion des plannings, en passant par le suivi des visites médicales et des obligations légales, il assure une gestion fluide et rigoureuse des missions d'intérim.

Un métier dynamique, au coeur de l'humain, où chaque jour apporte son lot de challenges et de belles rencontres !

Vous êtes de nature curieuse, impliquée et authentique, alors venez rejoindre notre belle aventure humaine !

Vous serez accueilli(e) au sein d'une structure qui prend soin de votre bien-être ; avec un espace de travail agréable, des bureaux lumineux bien situés et un parking à proximité pour vous faciliter la vie !

Votre base hebdomadaire de travail sera de 37,50 h.

Le profil que nous recherchons :

- Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les relations humaines ;
- Vous aimez travailler avec les nouvelles technologies et innover dans vos méthodes ;
- Vous avez un excellent relationnel et une énergie communicative ;
- Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où le professionnalisme rime avec convivialité.

Vous possédez une expérience en recrutement ou en relation client, mais avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

51 Rue Ampère

31670 Labège

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Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204KLCB

Chargé - Chargée de Recrutement H/F

MI Recrutement
  • Labège - 31
  • CDI
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204KLCB

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