Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Développement Commercial B2b & Partenariats CFA H/F
Forma Boost School
- Dembeni - 976
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Forma Boost School est une école spécialisée dans les métiers du digital, du commerce et de l'intelligence artificielle à Mayotte.
Notre ambition :
- Devenir l'école de référence du territoire
- Structurer une offre B2B innovante autour de l'IA
- Accompagner les entreprises et les talents vers l'excellence
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial ambitieux(se) et structuré(e).
1- Votre mission
Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'école et du pôle formation B2B.
Développement B2B
- Prospecter et rencontrer les dirigeants et responsables RH
- Présenter et vendre nos formations en entreprise (INTRA & INTER)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Assurer le suivi commercial et les relances
Développement partenariats CFA
- Identifier et développer des entreprises d'accueil pour nos apprentis
- Construire un réseau professionnel local solide
- Entretenir des relations durables avec les partenaires
2- Profil recherché
- Expérience significative en vente B2B
- À l'aise face aux décideurs
- Autonome, structuré(e) et organisé(e)
- Orienté(e) performance et résultats
- Excellente communication orale
- Mentalité entrepreneuriale
Une connaissance du secteur formation ou RH est un plus.
3- Pourquoi rejoindre Forma Boost School ?
- Projet ambitieux et structuré
- Marché porteur (digital & IA)
- Impact direct sur le développement économique local
- Perspectives d'évolution réelles
4- Candidature
Merci d'envoyer :
1/ Votre CV
2/ Un résumé de votre parcours commercial (10aine de lignes maximum)
3/ Vos principales réussites commerciales (résultats obtenus, marchés développés, performances réalisées)
4/ Votre vision du métier de commercial B2B aujourd'hui
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204JXXV
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