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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable du Marché Pme & Commerciaux en Région H/F à La Chapelle-sur-Erdre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 400 € / an 3 783 € / mois 24,94 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureSalaire brut max
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Responsable du Marché Pme & Commerciaux en Région H/F VIF
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Es-tu le responsable du marché PME & commerciaux en région (H/F) chez VIF ?
Leadership, Vision business, Performance commerciale
Les missions du poste
Le pôle Commerce, en lien étroit avec le pôle Marketing et l'Équipe Avant-Vente, recrute un(e) Responsable Marché PME pour piloter la stratégie commerciale PME et accélérer la croissance de ce segment.
Tes missions sont les suivantes :
Stratégie commerciale
- Analyser ton marché et identifier les leviers de croissance les plus efficaces
- Mettre en oeuvre des actions de prospection (phoning, webinares, salons ...) avec l'aide de l'Équipe Marketing Communication
- Créer des opportunités réseaux, les animer et les suivre afin d'augmenter la notoriété de VIF
- Piloter et participer activement à l'écosystème de ton marché (partenaires, distributeurs, prescripteurs, organisations professionnelles)
- Générer et qualifier des leads à l'aide des leviers inbound, outbound ...
- S'assurer du suivi, de la qualification et de la transformation des leads dans le CRM (fiabilité du pipe, vélocité, taux de transformation)
- Contribuer à la création d'outils d'aide à la vente
- Conquérir de nouveaux clients
- S'assurer du suivi et de la qualité des leads.
- Argumenter et présenter notre offre commerciale
- Établir le chiffrage
- Atteindre et dépasser les objectifs fixés en termes de leads, signatures, ARR et rentabilité du segment PME
Management et animation de l'équipe commerciale PME
- Piloter l'activité commerciale PME à travers des KPIs clairs (nombre de RDV, taux de closing, cycle de vente, ARR, marge) et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Manager et animer les commerciaux PME en régions : fixation des objectifs, suivi des performances, accompagnement terrain, revues de pipeline
- Structurer et harmoniser les pratiques commerciales (méthodologie de vente, qualification, chiffrage, soutenance)
- Challenger les équipes sur la conquête, la qualité des opportunités et la performance individuelle et collective
- Accompagner les commerciaux sur des rendez-vous stratégiques et intervenir en appui sur les négociations complexes
- Contribuer à la montée en compétences des équipes PME (posture conseil, vente de valeur, compréhension métier)
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les pôles régions ainsi que sur des événements et des actions de prospections (ex: salons professionnels, partenaires, tournées en région etc... ).
Le profil recherché
De formation commerciale supérieure Bac +3 à Bac +5 (BTS, IUT, école de commerce), tu justifies d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité commerciale B2B, idéalement dans l'édition de logiciels ou la vente complexe à destination des PME industrielles.
Tu maîtrises les enjeux de conquête, de structuration du pipeline, de prospection, de négociation commerciale et de performance commerciale (ARR, taux de transformation, cycle de vente). Tu sais piloter une activité à travers des KPIs clairs et mettre en place des plans d'actions efficaces.
Manager engagé(e), tu as un réel intérêt pour l'animation d'équipe, la montée en compétences des équipes et le pilotage opérationnel de l'activité et des portefeuilles.
Tu aimes fédérer, donner du cadre, fixer des objectifs clairs et accompagner les équipes vers la réussite.
Coordinateur dans l'âme, tu sais coacher et challenger les commerciaux PME à Nantes ainsi que les commerciaux basés en régions (Ouest, Nord, Centre Est, Sud-Est, Région Nord, autres zones).
Tu sais instaurer des rituels de pilotage, structurer l'organisation commerciale et insuffler une dynamique collective orientée résultats.
Doté(e) d'un excellent relationnel, tu sais travailler en transverse avec les équipes Marketing, Avant-Vente et Leads, ainsi qu'avec des partenaires distributeurs.
Structuré(e), orienté(e) résultats et collectif, tu es à l'aise dans un environnement en croissance et sais faire évoluer une organisation commerciale.
Ce poste de Responsable Marché PME (H/F) chez VIF est fait pour toi !
Infos complémentaires
Prime de participation et intéressement régulière et identique à tous les salariés
Charte télétravail : 2jrs/semaine de télétravail en moyenne après période d'essai
Tickets restaurants pris en charge à 60% par VIF
Mutuelle famille avantageuse prise en charge à 50% par VIF
Forfait mobilité douce à hauteur de 500€/an
Participation à l'équipement au télétravail à hauteur de 200€
CE dynamique
Envoie nous ta candidature et rejoins une équipe où chaque défi est une opportunité d'apprendre et de grandir ensemble.
Bienvenue chez VIF
VIF conçoit, développe et déploie des solutions logicielles innovantes pour accompagner les PME et ETI industrielles de process dans l'exécution et l'amélioration durable de leur performance opérationnelle.
Editeur et intégrateur depuis plus de 40 ans, nous sommes en contact et innovons en permanence pour les PME et ETI industrielles de process et de produits de grande consommation.
Chez VIF, nous sommes aujourd'hui + de 280 au service de la transformation numérique de ces PME et ETI industrielles.
Nous accompagnons +800 sites industriels dans l'exécution et l'amélioration durable de leur performance opérationnelle.
Du dirigeant à l'opérateur, nos solutions soutiennent + 30 000 utilisateurs, tous acteurs au quotidien de la performance de leurs entreprises industrielles.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- CE et tickets restaurants
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes, café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faire connaissance (suite ta candidature nous échangeons sur ton parcours
-
Sur ce que tu recherches et nous te présentons à VIF)
-
1er entretien (Tu rencontres le manager de l'équipe et les RH
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Nous validons ensemble tes motivations et tes attentes)
-
2ème échange (tu rencontres tes pairs...peut-être tes futurs collègues
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L'idée est de valider le volet technique de tes compétences.
-
Nous prenons le temps de visiter nos locaux)
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Debrief par téléphone (Quel est ton ressenti général ?
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C'est l'occasion de faire une rapide synthèse des entretiens
-
Et si tout correspond une proposition t'est faite...)
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BIENVENUE ! (Tu deviens VIF, bienvenue ! Une nouvelle aventure commence
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VIF en images
La carte
10 Rue de Bretagne
44240 La Chapelle-sur-Erdre
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 2501191
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