Responsable Ressources Humaines RRH Proximit Feurs en CDI H/F Manpower

Nous recrutons unResponsable Ressources Humaines H/F en CDI pour accompagner le dveloppement d'une PME industrielle de 145 collaborateurs, rpartis sur deux sites de production et une entit rcemment acquise.
? Rattach.e la DRH, vous intervenez en vritable bras droit, avec un rle la fois oprationnel et structurant sur 2 sites de production. Vous prenez en charge un primtre RH complet, au contact direct des quipes et des managers:
?
- Recrutement
- Administration du personnel & droit social:Rdaction des contrats et avenants,Suivi des priodes d'essai, absences, dossiers salaris,Gestion des procdures disciplinaires etc.
- Dveloppement RH:Pilotage du plan de dveloppement des comptences,Suivi des entretiens professionnels,Contribution aux rflexions GEPP
- Projet RSE
- Supervision de la paie en lien avec le service comptable
- Management direct de 2 personnes
- Travail en transverse avec la direction, lesmanagers et les quipes
- Prsence sur le second site requise : 1 fois par semaine, bas 1H30 de Feurs.

Conditions & avantages:
- CDI Statut cadre :forfait 218 jours / an +RTT
- Rmunration : 40?45 K fixe selon profil + 2K variable sur objectif, ngocieren fonction du profil
- 13e mois
- Mutuelle familiale prise en charge 70 %
- 1 jour de tltravail / semaine
- Prsence 1 fois /semaine sur le 2nd site 1H30 de Feurs, dans l'Ain (01) : vhicule de socit mis disposition.
- Ambiance : une vraie synergie au sein des quipes, o la bienveillance et l'entraide guident les quipes
Et si on parlait de vous...

Nous recherchons un profil RH complet capable d'tre rapidement oprationnel et de s'inscrire dans une logique de collaboration avec la DRH (style de management collaboratif et participatif).
- D'une formation suprieure en RH ou droit (Bac +5 idalement)
- D'une exprience de 5 dans minimum sur un primtre RH complet et polyvalent (ADP, recrutement, GEPP, formation, supervision de la paie etc.),en industrie
- D'une capacit grer plusieurs priorits et travailler un rythme soutenu
- Vous tesreconnu.e pour:
- Votre rigueur juridique, votre excellente communication, sens de l'coute et bienveillance tout en faisant preuve de leadership
- Votre capacit conjuguer proximit terrain et cadre scurisant

?Cette entreprise volue dans un environnement dynamique, o les sujets avancent vite. Ce poste ncessite agilit, implication et got pour la polyvalence.


Dans le cadre de sa politique diversit, Manpower tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-04-2026