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DIOT-SIACI emploi
DIOT-SIACI recrutement

Chargé de Comptes Indemnisation Construction H/F DIOT-SIACI

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Indemnisation, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche d'un Chargé de Comptes Indemnisation Construction H/F.
A ce titre, votre rôle principal sera d'accompagner les clients (bailleurs sociaux et privés) dans la gestion et le suivi de leurs sinistres.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes:
Gestion d'un portefeuille de sinistres Dommage Ouvrage (DO) et Tous Risques Chantiers (TRC)
Revue de dossiers trimestriels avec les clients et ou les assureurs
Mise à jour des statistiques
Etablissements de reporting client

Le profil recherché

Vous êtes :
Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine des Assurances, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Compétences techniques: connaissances approfondie de l'assurance construction notamment en TRC et convention CRAC
Votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre sens de l'écoute et du relationnel, sont des atouts pour nous rejoindre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Infos complémentaires

Rémunération : 50 K€ - 55 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique RH

  • Entretien RH (visio/physique)

  • Entretien opérationnel (physique)

  • Echange retour entretien avec la RH

  • Promesse d'embauche

  • Intégration

0 / 21

Publiée le 20/02/2026 - Réf : 2026-1859

Chargé de Comptes Indemnisation Construction H/F

DIOT-SIACI
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 2026-1859

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