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MAAF Assurances – Groupe Covéa emploi
MAAF Assurances – Groupe Covéa recrutement

Conseiller·e Commercial·e à Distance H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Envie de rejoindre l'aventure ?

Votre quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !

- En tant que conseiller·e commercial·e à distance, vous êtes bien plus qu'un simple interlocuteur : vous êtes la personne qui transforme chaque échange en expérience positive.
- Vous prenez en charge les demandes de nos clients et prospects par téléphone, avec une écoute active et une vraie attention à la qualité de la relation. Vous instaurez un climat de confiance dès les premières secondes.
- Grâce à votre sens de l'écoute, vous identifiez rapidement les besoins de votre interlocuteur. Vous détectez ce qui compte vraiment pour lui et vous l'aidez à y voir clair parmi nos solutions d'assurance.
- Votre rôle : offrir un conseil pertinent, personnalisé, qui donne envie au client d'aller plus loin. Vous proposez l'offre la mieux adaptée (vente directe ou prise de rendez-vous avec une agence), toujours dans une logique de satisfaction et de fidélisation.

Chaque échange est une opportunité de créer de la valeur :

- pour le client, en l'accompagnant efficacement ;

- pour l'équipe, en participant aux objectifs commerciaux ;

- pour vous, en relevant chaque jour de nouveaux challenges.

Une formation complète pour vous accompagner

Pas besoin d'être expert en assurance - nous sommes là pour vous former !

Vous bénéficierez :

- d'un parcours de formation de 10 semaines (dont 2 semaines au siège de la MAAF à Niort), alternant théorie et immersion,
- d'un accompagnement continu pour monter en compétences et gagner rapidement en autonomie.

Les avantages du poste :

- Salaire de 32 290 € brut annuel (incluant salaire fixe + 13e mois + prime vacances)
- Prime de performance collective jusqu'à 3 400 € brut/an
- Intéressement & participation liés au groupe Covéa

- 35h/semaine - amplitude 8h30-20h (lun.-ven.) et 8h30-17h (samedi)
- Environ 2 samedis par mois, majorés
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine selon autonomie

- 31 jours de congés payés + 4 RTT/an
- Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur 60%)
- Titres - restaurant
- Avantages CSEE (billetterie, chèques vacances...)
- 75% de prise en charge des transports en commun + forfait mobilités douces

- Site facile d'accès en transport en commun

Chez Covéa, les parcours sont multiples : conseiller en agence, manager d'équipe, expert métiers... Vous aurez les clés pour construire votre avenir professionnel

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

Ce qui compte pour nous :

Votre fibre commerciale et votre goût du contact,

Votre sens du service et votre capacité à établir un climat de confiance,

Vos capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,

Votre aisance orale, votre sens de l'écoute et de la précision,

Votre envie d'apprendre, de progresser et de relever des challenges commerciaux,

Votre capacité à travailler en équipe et à vous engager dans un collectif.

Que vous veniez de la relation client, du commerce, d'un autre secteur : votre personnalité et votre capacité à convaincre feront la différence.

Infos complémentaires

Prêt·e à nous rejoindre ?

Si votre candidature est retenue, Élodie vous contactera pour un premier échange téléphonique.

Puis vous rencontrerez un binôme RH / manager lors d'un entretien en présentiel pour découvrir votre futur environnement.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.

  • Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.

  • Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.

  • Vous rencontrez le manager opérationnel.

  • Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.

  • Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.

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Publiée le 20/02/2026 - Réf : REF509S

Conseiller·e Commercial·e à Distance H/F

MAAF Assurances – Groupe Covéa
  • Bordeaux - 33
  • CDI
Publiée le 20/02/2026 - Réf : REF509S

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