Pas de salaire renseigné
Business Manager Cybersécurité - 2025 H/F Forvis Mazars
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vous rejoignez Forvis Mazars, l'un des leaders internationaux de l'audit, de la fiscalité et du conseil, et participez activement au développement stratégique de nos offres Cyber Sécurité en France et en Europe.
Dans un contexte de forte croissance de nos activités Technology & Digital, nous renforçons notre dispositif commercial spécialisé. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en lien étroit avec l'équipe Cyber, vous jouez un rôle clé dans l'accélération de notre développement sur des offres à forte valeur ajoutée (audit, cyber risk, conformité, pentest, IAM, GRC...).
Après une phase d'appropriation de nos offres et de notre positionnement, vous intervenez sur des cycles de vente complexes auprès d'une clientèle mid-market, grands comptes et organisations internationales :
- Vous développez le chiffre d'affaires des offres Cyber Sécurité et pilotez l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing.
- Vous identifiez et qualifiez les opportunités, construisez des propositions à forte valeur ajoutée et menez les négociations.
- Vous agissez comme interlocuteur(trice) de confiance auprès de décideurs de haut niveau (DG, DSI, RSSI, DAF, Risk Managers).
- Vous collaborez étroitement avec les équipes Cyber et Technology & Digital pour structurer, packager et faire évoluer nos offres.
- Si vous le souhaitez, vous pourrez également contribuer à des projets transverses tels que les réponses à appels d'offres stratégiques, des actions de visibilité (événements, conférences) ou encore le développement de partenariats au sein de l'écosystème cyber.
Équipe
À votre arrivée, vous rejoignez Direction Commerciale et vous collaborerez avec l'équipe Cyber Sécurité, composée d'une vingtaine de consultants, managers et experts engagés sur les enjeux de sécurisation des systèmes d'information, de gestion des risques technologiques et de conformité réglementaire.
Notre ambition : accompagner durablement nos clients face à l'évolution constante des menaces et des exigences réglementaires, et positionner Forvis Mazars comme un partenaire de référence sur les sujets cyber en France et en Europe.
Intégrer notre équipe, c'est évoluer dans un environnement entrepreneurial, collaboratif et international, au contact direct des experts et des associés, avec une réelle capacité d'impact sur la structuration et la croissance des offres.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience minimum en développement commercial B2B, idéalement acquise dans le domaine de la cyber sécurité, de l'IT risk, des services technologiques ou du conseil.
Vous maîtrisez les cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée et savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau dans des environnements exigeants et matriciels. Votre compréhension des enjeux cyber - techniques, réglementaires et business - vous permet de positionner des offres adaptées et différenciantes.
Autonome, orienté(e) résultats et doté(e) d'un fort esprit entrepreneurial, vous aimez travailler en équipe et contribuer à une dynamique collective de croissance.
Un anglais professionnel est requis afin d'intervenir sur des opportunités et des appels d'offres en Europe et d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Avantages :
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes,
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...),
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
- PC portable, double écran et Iphone
- Carte American Express pour vos frais professionnels
Déroulé du process :
Emma Vinot est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.
Si votre candidature correspond au descriptif ci-dessus je vous contacterai pour débuter notre processus en quatre étapes :
- Un entretien de présélection avec Emma vinot
- Un entretien technique avec la directrice Commercial.
- Un entretien avec l'associé en charge des équipes Cybersécurité
- Un entretien finale RH de motivation
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
-
Forvis Mazars en images
La carte
45 Rue Kléber
92300 Levallois-Perret
Publiée le 20/02/2026 - Réf : REF4615R
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