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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller Technico-Commercial Junior H/F à Saint-Martial-de-Vitaterne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureSalaire brut max
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Conseiller Technico-Commercial Junior H/F
Vitidis
- Jonzac - 17
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'opportunité
Vous avez grandi entre les rangs de vignes ou le monde agricole vous passionne ? Vous avez de l'énergie à revendre et un goût prononcé pour le contact humain ? Rejoignez notre équipe dynamique
Votre mission : Faire rayonner nos solutions
Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous êtes le premier visage de l'entreprise sur le terrain. Votre quotidien ?
- Sillonner le vignoble à la rencontre des viticulteurs et exploitations du département.
- Identifier de nouvelles opportunités : Détecter les besoins de renouvellement de matériel ou d'investissement.
- Créer du lien : Transformer un "bonjour" en une relation de confiance durable.
- Assurer le suivi : Qualifier les projets pour proposer les solutions les plus adaptées.
Votre profil : L'enthousiasme avant tout !
- Débutant(e) bienvenu(e) : On ne cherche pas forcément 10 ans de métier, mais une personnalité. Nous sommes prêts à vous former sur nos produits.
- Culture agricole : Vous savez ce qu'est un cycle de vigne et vous n'avez pas peur de mettre les bottes.
- Local de l'étape : Vos clients sont situés en Charente-Maritime
- Tempérament de chasseur/se : Le refus ne vous fait pas peur, au contraire, il vous motive à trouver la bonne approche.
VOTRE MISSION : ACCOMPAGNER LE VIGNOBLE CHARENTAIS
Au sein de notre équipe, votre rôle est d'être l'interlocuteur de proximité des viticulteurs. Vous ne vous contentez pas de vendre, vous devenez un partenaire de leur exploitation en leur faisant découvrir des solutions de pointe :
- Récolte et Protection : Promouvoir l'excellence des machines à vendanger et pulvérisateurs GRÉGOIRE.
- Traction et Performance : Présenter la gamme de tracteurs SAME, alliée historique des viticulteurs.
- Innovation Durable : Introduire la haute technologie avec le robot de vigne VITIBOT.
Vos activités au quotidien :
- Présence terrain : Aller à la rencontre des viticulteurs sur leurs exploitations pour établir une relation de confiance.
- Écoute et Conseil : Identifier les besoins spécifiques de chaque vigneron pour proposer l'équipement le plus adapté.
- Animation de secteur : Faire découvrir nos nouveautés technologiques et les solutions d'avenir.
- Suivi relationnel : Assurer un lien régulier avec vos clients pour garantir leur satisfaction sur le long terme.
VOTRE PROFIL
- Affinité Terre & Vigne : Vous connaissez le milieu agricole (par formation ou environnement familial) et vous appréciez le contact direct avec les professionnels du secteur.
- Aisance Relationnelle : Vous avez le goût du dialogue, de la persuasion bienveillante et vous aimez créer de nouveaux contacts.
- Localisation : Vos clients sont situés en Charente-Maritime
- Débutant(e) bienvenu(e) : Votre personnalité et votre envie d'apprendre comptent plus que votre CV. Nous vous formons à nos méthodes et à la technicité de nos marques (Grégoire, Same, VitiBot).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Travailler avec des marques leaders et innovantes.
- Un parcours d'intégration personnalisé pour monter en compétence.
- Un poste autonome et valorisant au service de notre agriculture locale.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La carte
Zone d'activité du Chemin Vert
17500 Saint-Martial-de-Vitaterne
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204JSXJ
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Conseiller Technico-Commercial Junior H/F
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