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Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant Patrimonial Expérimenté H/F à Orléans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Consultant Patrimonial Expérimenté H/F RYDGE Conseil
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Interlocuteurs privilégiés des familles et des entrepreneurs, nous les accompagnons dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur stratégie patrimoniale mais également la gestion comptable, fiscale, financière, juridique et sociale de leurs sociétés patrimoniales de toutes tailles, en lien avec les autres conseils internes ou externes.
Votre rôle au quotidien :
En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de :
- Développer nos missions patrimoniales auprès de nos clients entrepreneurs de TPE/PME sur la région Paris & Centre
- Réaliser des études et élaborer des stratégies patrimoniales globales ou axées sur des enjeux spécifiques de fiscalité, transmission, prévoyance ou retraite
- Conseil et accompagnement dans l'ensemble de leurs obligations fiscales, notamment dans leurs déclarations fiscales personnelles
- Déployer la stratégie patrimoniale en relation avec les clients et en lien avec les conseils, notamment avocats et notaires.
Le profil recherché
- Vous recherchez un environnement de travail dynamique et apprenant
- Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office
- Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients et de réaliser les études patrimoniales seul ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'équipe Gestion Privée
- Vous êtes autonome et proactif
- Vous êtes doté d'un bon relationnel
Infos complémentaires
- Des déplacements clients sont à prévoir
- Type de contrat : CDI
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
-
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
-
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
-
RYDGE Conseil en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : REF568O
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Consultant Patrimonial Expérimenté H/F
- Orléans - 45
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