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Chargé d'Affaires Travaux Neufs - Montpellier H/F Consultys
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d'affaires travaux neufs.
VOS MISSIONS
* Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu'à la mise en service des installations,
* Assurer la coordination des études techniques,
* Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,
* Gérer le budget, le planning et les ressources.
* Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,
* Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,
* Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d'optimisation technique et économique.
LOCALISATION : Montpellier
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
* Formation Bac +5,
* Expérience confirmée (5-10 ansà en gestion de projets travanaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique.
VOS COMPETENCES ET OUTILS
* Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement.
* Maîtrise des outils de gestion de projet.
* Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d'analyse et leadership.
* Anglais professionnel souhaité.
VOS AVANTAGES
* Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,
* Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,
* Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,
* Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,
* Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.
Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.
Les avantages
- Travailler dans un secteur porteur de sens
- Politique RSE engagée
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
- Plateforme de formation digitalisée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec le recruteur
-
Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
-
Proposition salariale
-
Signature de contrat
-
Intégration du nouveau collaborateur
-
Consultys en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : OE00001307_1771582062
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