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Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable Développement Digital & Acquisition H/F Hunlink
- Tresserve - 73
- Stage
- 2 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vos missions
Vous intervenez sur l'ensemble de la stratégie d'acquisition et de communication :
- Emailing & Prospection digitale
- Création et gestion de campagnes via Instantly
- Segmentation des bases de données (ciblage fin par secteur, fonction, taille d'entreprise...)
- Rédaction et optimisation des séquences email
- Analyse des KPIs (open rate, reply rate, bounce, conversion)
- A/B testing et amélioration continue
- Gestion de la délivrabilité
LinkedIn & Instagram
- Création et planification de contenus
- Optimisation des profils et bannières
- Développement de la visibilité de la marque
- Mise en place d'une ligne éditoriale cohérente
- Animation et engagement de la communauté
Branding & Communication
- Refonte et optimisation des visuels (bannières, présentation, supports commerciaux)
- Harmonisation de l'image de marque
- Participation à la stratégie de positionnement
- Création de supports marketing (posts, présentations, contenus courts)
Votre rôle est clé : structurer une acquisition performante et renforcer la présence digitale du collectif.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil opérationnel, orienté performance et data.
Vous êtes à l'aise avec :
- Les outils d'emailing (Instantly ou équivalent)
- La segmentation de bases de données
- L'analyse de KPIs
- La rédaction de messages orientés conversion
- LinkedIn et Instagram (création de contenu)
Vous avez une approche structurée, analytique et test & learn.
Nous recherchons une personne :
- Autonome
- Créative mais orientée résultats
- Organisée
- Sensible au branding et à la cohérence d'image
Une première expérience en growth, emailing B2B ou marketing digital est un plus.
L'entreprise
Hunlink est un collectif d'experts indépendants spécialisés en recrutement Tech, Sales & Finance.
Nous accompagnons startups, scale-ups, PME innovantes et groupes structurés dans l'identification de profils à fort impact, avec une approche résolument orientée business et performance durable.
Notre modèle repose sur l'exigence : analyse approfondie des parcours, stabilité réelle, niveau de séniorité, cohérence sectorielle et adéquation précise avec l'environnement client.
Dans des marchés où la réactivité est déterminante, nous présentons des profils qualifiés sous 24 à 72 heures, déjà validés sur leur crédibilité métier et leur alignement avec le besoin.
Notre approche privilégie la pertinence à la quantité : nous transmettons des candidatures réellement exploitables, pensées pour créer de la valeur sur le long terme.
Dans cette logique de performance et de structuration, nous recherchons aujourd'hui un profil Marketing / Growth capable de piloter et d'optimiser notre acquisition digitale, renforcer notre visibilité et soutenir la croissance du collectif.
Infos complémentaires
- Démarrage : Mars/Avril
- Bureau convivial
- Café à volonté
- Afterworks réguliers
- Baby-foot (pour les compétiteurs)
- Esprit collectif et ambiance bienveillante
Ici, on travaille sérieusement... sans se prendre trop au sérieux
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 3832149/27672595 RDDA/73T
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