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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Après-Vente - CDI H/F à Lesquin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut max
31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Après-Vente - CDI H/F Volvo Group
- Lesquin - 59
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Votre mission
Au sein de notre entité VOLVO TRUCKS LESQUIN, vous contribuerez à la transformation de notre entreprise, de l'industrie du transport et de la société dans son ensemble.
Votre principale mission sera d'assurer le suivi admnistratif des activités de gestion et d'organisation de l'après-vente de l'ensemble de nos véhicules. Vous agirez en véritable relais clé entre les services de l'atelier et du magasin.
Vos missions non exhaustives seront les suivantes :
- Gestion des factures, suivi des garanties, des contrats de maintenance et de service, jusque l'acceptation du client
- Gestion des relances visites garanties
- Rédaction et facturation des contrat de maintenance et d'entretien avec le support du chef d'atelier dans le respect des délais
- Facturation avec l'atelier : saisie et contrôle des fiches de pointage, suivi des heures et envoi en paie des élements variables.
- Gestion Ressources Humaines en binôme avec la Responsable RH : suivi des dossiers formation, planning des congés payés, gestion des visites médicales, établissement des accidents du travail et suivi.
Votre profil
Idéalement de formation min Bac +2/3 type BTS Assistant de gestion PME/PMI - Assistant de direction
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques ( Pack Office, internet en géneral)
Vous disposez d'une experience de minimum 3 ans en qu'assistant(e) après-vente, et dans un univers technique (idéalement dans l'environnement automobile).
Pourquoi rejoindre VOLVO TRUCKS?
Nous rejoindre c'est participer au développement d'une grande entreprise aux valeurs humaines et environnementales, avec une ambiance de travail saine et évolutive.
Nos possibilités de carrière et de travail à l'échelle internationale sont présentes, et n'attendent que vous !
Le poste est ouvert en CDI, sur une base de travail 35h (+4h/semaine) soit 39h00 et localisé à LESQUIN.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
Chez Volvo Trucks, vous contribuerez à ouvrir la voie à une industrie du transport durable. Depuis près d'un siècle, nous innovons pour les gens - pour rendre la vie plus facile, meilleure et plus sûre. Conduire le changement est notre promesse à nos clients, à l'industrie et à la société. Chez Volvo Trucks, nous partageons la curiosité d'apprendre, nous travaillons avec passion et nous embrassons le changement pour rester en tête. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
-
Volvo Group en images
La carte
Rue du Pic au Vent
59810 Lesquin
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 28743-fr_FR
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Assistant Après-Vente - CDI H/F
- Lesquin - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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