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Pas de salaire renseigné
Courtier en Prêt Indépendant H/F
Wellvest
- Rennes - 35
- Indépendant
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Courtier(e) en prêt immobilier - Indépendant(e)
Rennes et alentours - Statut indépendant
Dans le cadre de son développement, un réseau national spécialisé en financement immobilier recrute des courtiers indépendants souhaitant développer leur activité avec des outils digitaux performants et un accompagnement structuré.
Vos missions
Accompagner vos clients dans leur financement immobilier
Négocier les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires
Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires
Piloter votre activité en toute autonomie
Possibilité de constituer et animer votre propre équipe
Possibilité de faire du RAC et du prêt professionnel
Ce que nous proposons
Aucun droit d'entrée
Liberté géographique et organisationnelle
Rémunération attractive et déplafonnée (Entre 70% et 90% des honoraires perçus)
Outils digitaux complets (simulateur, accès taux bancaires, automatisations)
Accompagnement, mentorat et formations régulières
Modèle de développement d'équipe permettant des revenus complémentaires
Profil recherché
Expérience en courtage ou financement immobilier appréciée
Fibre commerciale et sens du service
Esprit entrepreneurial
Envie de développer une activité et, à terme, une équipe
Vous souhaitez franchir un cap et développer votre propre organisation au sein d'un réseau national structuré ? Rejoignez-nous
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204JHLC
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