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Salaire fourni par le recruteur
Aide Comptable H/F
Asap Interim
- Balma - 31
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Asap Interim recrute pour un de ces clients un ou une Assistant(e) Comptable H/F afin de renforcer l'équipe
Vos missions :
- Enregistrer des opérations de comptabilité dans les registres et le suivi des livres de vente
- Tenir à jour les livres d'achat et de vente
- Gérer la comptabilité fournisseurs (factures d'achats, règlements des achats, etc)
- Remplir les documents légaux : déclaration d'impôts de l'entreprise, déclaration de TV...
- Etablir des comptes-rendus des opérations courantes auprès du responsable de la comptabilité
- Effectuer la correspondance avec les organismes sociaux administratifs (URSSAF...)
Compétences requises :
- Titulaire d'un diplôme en comptabilité.
- Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum est souhaitée.
- Maîtrise des logiciels comptables.
- Bonne maîtrise d'Excel.
- Solides connaissances des fondamentaux de la comptabilité.
Savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonne communication orale et écrite
- Respecter les clients et les fournisseurs
- Faire preuve d'autonomie
- Bon esprit d'analyse
- Bon esprit d'équipe
Informations complémentaires :
- Mission intérim : 4 mois. Contrat évolutif possible
- Lieu de travail : Toulouse Est
- Déplacements ponctuellement sur les chantiers
- Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
- Salaire selon expérience : 12.60€-13,87€/heure
Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204HBWC
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