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Orange Business Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 2006
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Chiffre d'affaires 7,80 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Index de parité 79 / 100
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Répartition H/F 71% - 29%
Présentation
Chez nous, tous nos collaborateurs, dont chaque voix compte, sont animés par la même détermination et esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Venez vivre cette aventure !
Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Chez Orange Business, les employés apprécient particulièrement l'environnement de travail qui est décrit comme bienveillant, stimulant et collaboratif. L'entreprise met un point d'honneur à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant ainsi une flexibilité qui permet aux employés de s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
Les témoignages soulignent également la diversité des missions et les opportunités de carrière. Grâce à une politique de mobilité interne et de formation continue, les collaborateurs peuvent développer leurs compétences et évoluer au sein du groupe. L'accent est mis sur l'innovation et la capacité à s'adapter aux évolutions technologiques, ce qui rend le travail à la fois dynamique et enrichissant.
Orange Business est perçue comme une entreprise engagée et humaine, où la confiance et l'autonomie sont valorisées. Les employés se sentent soutenus dans leurs projets professionnels, avec un management qui encourage l'initiative individuelle et le feedback constructif. C'est un lieu où chacun peut contribuer au succès collectif tout en développant ses propres aspirations.
Nos valeurs, notre culture
Nous plaçons les données au cœur de notre stratégie et accompagnons nos clients, afin de créer avec eux un impact positif sur le business, la société et l’environnement. Nous mettons le potentiel des données au service de la créativité de l’Homme.
Nos équipes
Avec 30 000 femmes et hommes répartis dans 65 pays, nous sommes fiers de notre diversité. Elle est source d’inspirations, d’apprentissages et d’évolutions, à la fois pour notre organisation mais aussi pour nos salariés.
Ce que nous recherchons
Spécialistes de la virtualisation et du cloud, spécialistes du réseau, spécialistes du développement et de l’intégration logicielle, consultants data, spécialistes de l’IoT, consultants, ingénieurs avant-vente, service delivery managers, chefs de projet, business managers...
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Prime vacances versée en juin
- Intéressement et Participation selon les dispositifs en vigueur
- Plan épargne Groupe
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Avantages sociaux
- Bonne mutuelle
- Avantage CSE
- Boutique Salarié
- Tickets restaurant
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Cadre & conditions de travail
- Smartphone professionnel
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Flexibilité & organisation
- Télétravail
- 10 jours de RTT par an
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats
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Entretien avec le RH pour vous présenter
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Entretien avec le manager pour convaincre et être convaincu
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Proposition d'embauche :)
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offres d'emploi
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