Les missions du poste

Au sein du service RH, l'apprenti(e) RH sera amenée à effectuer aborder l'ensemble des sujets du pôle :

- Paie
- Administration du personnel
- GTA
- Formation
- Recrutement
- Apprentissage
- Stages

Le profil recherché

Formation et expérience :

Vous préparer un M1 ou M2 en Ressources humaines, et avez déjà acquis une première expérience en entreprise.

Compétences techniques :

- Bonne communication orale et écrite
- Connaissances de la législation sociale
- Savoir synthétiser, rédiger et rendre compte - bon niveau en orthographe
- Maîtrise de l'informatique (Suite Office, logiciel paie)

Compétences associées :

- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre discrétion.
- Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et diplomate.