Contrôleur de Gestion Sociale H/F Abil Ressources

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Contrôleur(se) de gestion sociale H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité d'Issy-les-Moulineaux (92).

Rémunération :

45 000 € - 55 000 € bruts annuels selon profil

Missions :

Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de gestion et des activités M&A, vous travaillerez en lien étroit avec les équipes RH, Paie et Finance.

Vos missions :

- Analyse et pilotage de la masse salariale

- Collecter et retraiter les données issues de la paie et des outils RH

- Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions

- Identifier les principaux facteurs d'évolution de la masse salariale : effectifs, turnover, recrutements, départs, niveaux de rémunération, etc.

- Produire des analyses claires permettant de comprendre l'origine des écarts

- Reporting et prévisions

- Construire et produire un reporting mensuel dédié à la masse salariale

- Élaborer des prévisions et scénarios d'évolution des coûts de personnel

- Participer au processus budgétaire et aux exercices d'atterrissage sur le périmètre social - Contribuer à la fiabilité des données et à l'amélioration des indicateurs de suivi (KPIs)

- Aide à la décision

- Présenter les analyses aux interlocuteurs clés (Finance, RH, Direction d'exploitation, CODIR)

- Proposer des actions correctives ou des leviers d'optimisation lorsque des dérives sont identifiées

- Contribuer à la diffusion d'une culture de pilotage des coûts et de compréhension des enjeux de masse salariale