Les missions du poste

En tant que Responsable Commercial(e), vous serez en charge du management d'une équipe de Technico-Commercial Itinérant. Vous serez garant de l'application de la stratégie commerciale définie par la Direction. Vous piloterez l'activité commerciale et managerez votre équipe afin de les accompagner dans l'atteinte des objectifs.

Vos missions :

- Être garant de l'application de la stratégie de l'entreprise.

- Fédérer l'équipe autour des objectifs.

- Définir le plan d'actions commerciales annuel de votre service.

- Analyser l'activité avec votre équipe.

- Exercer une veille concurrentielle et technologique.

- Manager et piloter les Technico-Commerciaux Itinérants.

Le profil recherché

- DUT.

Infos complémentaires

- Contrat stable : CDI à temps plein ; 37.5h/semaine, du lundi au vendredi.
- Rémunération attractive.
- Participez à un business ambitieux et solide.
- Un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d'évolutions.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Entretien téléphonique de prise de contact
Premier entretien avec le N+1
Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
Second entretien avec le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
Complété par des formations fournisseurs, informatiques
Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie