Chargé de Recrutement H/F Sys Télécoms

Bac +2 minimum
3 à 5 ans d'expérience en recrutement (idéalement IT ou environnement technique)

Vous évoluez avec aisance dans un environnement concurrentiel et comprenez les enjeux de pénurie des profils IT.

Vous êtes le premier contact de nos futurs collaborateurs, vous avez un rôle prépondérant dans la mise en évidence de notre culture d'entreprise et de nos valeurs.

Au-delà des compétences techniques, vous accordez une importance particulière à la dimension humaine du recrutement : comprendre les motivations profondes, accompagner les candidats avec respect et transparence et assurer un suivi de qualité.

Vous êtes :

Orienté(e) résultats, avec une vraie culture de la performance

À l'aise avec la chasse et la prospection directe

Capable de convaincre et de créer un lien de confiance

Rigoureux(se) et structuré(e)

Doté(e) d'un excellent relationnel

Capable de prendre du recul pour comprendre les enjeux business

Animé(e) par les relations humaines

Vous savez équilibrer exigence et bienveillance.
Vous aimez relever des défis et contribuer activement au développement d'une structure à taille humaine.

Des connaissances de base des métiers IT constituent un réel atout.

Située à Villeneuve d'Ascq, SYS TELECOMS est une société à taille humaine qui a pour mission d'accompagner les entreprises dans la maîtrise des infrastructures et des projets IT.
Depuis plus de 10 ans, nous sommes présents auprès de nos clients, de l'analyse, de l'existant jusqu'à la mise en oeuvre de solutions nouvelles.
Nous articulons nos efforts dans 5 grands domaines :

- L'audit et le déploiement
- L'infogérance IT
- L'expertise technique
- L'expertise projet
- Le conseil

Nos équipes composés de techniciens, d'ingénieurs et de chefs de projet formés et certifiés travaillent de concert dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité tout en développant leurs compétences.
Intégrer SYS TELECOMS c'est rejoindre une société qui a la conviction, que c'est en donnant les moyens et en accompagnant les individus, qu'ils peuvent exprimer leurs pleins potentiels.
Nous croyons aux besoins d'épanouissement professionnel de nos collaborateurs, à la force du collectif et à l'importance des conditions de travail.
C'est pourquoi nous sommes présents chaque jour auprès de nos collaborateurs et auprès de nos clients pour relever de nouveaux défis.

SYS TELECOMS propose les avantages suivants à ses collaborateurs :

- Un accès au télétravail

- Un plan de formation ou d'auto-formation annuel

- Des points de suivis et un accompagnement permanent

- Des moments de convivialité trimestriels et un séminaire annuel

- Des primes de cooptation

- La possibilité de prendre des congés par anticipation

- Une prise en charge de 50% des abonnements de transport

- Une mutuelle d'entreprise

- Un Compte Epargne Temps

- Une prime d'intéressement

- Titres restaurant à hauteur de 9 euros par jour (prise en charge à 50%)