Les missions du poste

Rattaché au service social du cabinet, vous gérez de manière autonome un portefeuille clients multi-conventions.

Vos missions principales :

* Élaboration des bulletins de paie et contrôle des éléments variables
* Gestion des entrées / sorties, contrats, avenants, attestations
* Déclarations sociales mensuelles (DSN)
* Suivi des congés, arrêts maladie, prévoyance, mutuelle
* Conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques RH et sociales
* Participation à la veille sociale et aux évolutions des process internes

Le profil recherché

Ce qui vous attend :

* Utilisation d'outils modernes (logiciel ACD Diapaie)
* Un accompagnement structuré à la prise de poste
* Une équipe soudée, disponible et orientée entraide
* Une autonomie réelle dans la gestion de votre portefeuille

* Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie, en cabinet
* Maîtrise d' ACD ou envie de se former rapidement dessus
* Rigueur, organisation, sens du service client
* Bon relationnel, esprit d'équipe et envie d'apprendre

* Rémunération attractive selon profil + primes
* Télétravail possible après 1an d'ancienneté
* Tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport
* Formations continues et accompagnement dans l'évolution
* Cadre de travail agréable, ambiance bienveillante
* Un vrai équilibre vie pro / vie perso

L'entreprise

Notre client est un cabinet d'expertise-comptable indépendant, implanté depuis de nombreuses années dans le 10 arrondissement de Paris. Il accompagne une clientèle variée - TPE, PME, commerces, professions libérales, start-up - et se distingue par :

* Une culture de proximité avec ses clients
* Un environnement de travail bienveillant, dynamique et structuré
* Une volonté affirmée de faire monter en compétences l'ensemble de ses collaborateurs
* Une organisation moderne, outillée et orientée qualité du service
Dans le cadre du développement de son pôle social, notre client recherche un Gestionnaire de paie motivé et autonome.