Responsable du Pilotage RH H/F Métropole Rouen Normandie

Rejoignez une collectivité engagée et ambitieuse !

La Métropole Rouen Normandie place l'humain au coeur de son action publique. Au sein de la direction des ressources humaines, vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration et le pilotage de la fonction administration - finances - marchés, au service des politiques RH et de la performance de l'organisation.

En lien direct avec la directrice des ressources humaines, vous pilotez la fonction administration, finances et marchés de la DRH.

Véritable chef d'orchestre, vous sécurisez les processus, animez les équipes et apportez une aide à la décision financière et stratégique.

Enfin, vous animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire de 5 agents (gestionnaires, assistants).

Vos principales missions

Piloter les budgets RH

Piloter la masse salariale et les autres lignes budgétaires de la DRH

Assurer le contrôle de gestion RH

Animer le dialogue de gestion RH

Structurer et animer la fonction administration, finances et marchés pour optimiser la gestion de la direction

Concevoir des outils de pilotage innovants (tableaux de bord, indicateurs RH, suivi budgétaire) pour éclairer les décisions stratégiques, en lien avec le SIRH

Garantir la fiabilité des processus et la sécurité des données en collaboration avec les équipes

Copiloter le projet de datamart RH avec la DSIN

Être le référent financier et marchés publics de la direction

Déployer des outils de pilotage RH (indicateurs, masse salariale, emplois budgétaires)

Coordonner la production des bilans RH obligatoires et contribuer à leur amélioration continue

Superviser la préparation et l'exécution budgétaire, en veillant au respect des délais et à la traçabilité

Proposer des solutions d'optimisation pour une gestion financière responsable et proactive

Assurer le rôle de référent marchés pour la DRH

Garantir le suivi des marchés publics : de la passation à l'exécution, en alertant sur les échéances clés

Superviser le processus des délibérations de la direction