Référent Paie H/F Matmut

PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 années en gestion complète de la paie & en DSN, dans un environnement complexe type : multi-établissements, multi sociétés, transformation d'un modèle de services. Enfin, vous avez, idéalement, déjà occupé un poste de Référent Expert Paie ou Chef de Projet Paie.

- Vous maîtrisez parfaitement la gestion de la paie et de la DSN
- Vous disposez de solides connaissances des logiciels de paie actuels et de GTA (People net de Cegid et Horoquartz sont un idéal).
- Vous maîtrisez les outils (Excel avancé, power point ...)
- Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur
- Vous disposez d'une capacité importante d'analyse et de résolution de problème
- Votre esprit d'équipe ainsi que votre bon relationnel seront des atouts indispensables.
- Vous êtes reconnus pour votre sens de la communication, votre pédagogie ainsi que votre discrétion.

PAS JUSTE UN METIER !

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.

PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement

- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
- Salaire à partir de 50 000 brut annuel (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 4 € par mois
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

• Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
• Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
• Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
• Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
• Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
• Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...