Salaire fourni par le recruteur
Technico Commercial Ruminants H/F
Srecrutement
- Saint-Martin-sur-le-Pré - 51
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Conseiller Technico-Commercial Ruminants H/F
Votre mission
Au plus près des éleveurs bovins et ovins, vous devenez un véritable partenaire technique et commercial sur votre secteur.
Concrètement, vous :
* Développez et fidélisez un portefeuille d'éleveurs
* Apportez des conseils personnalisés en nutrition animale
* Construisez des programmes alimentaires adaptés aux objectifs de chaque exploitation
* Prospectez et identifiez de nouvelles opportunités
* Assurez le suivi commercial, administratif et le recouvrement
* Renseignez et mettez à jour l'outil de gestion de la relation client
Vous travaillez en collaboration étroite avec une équipe technique, véritable appui dans la réussite de vos projets.---
* Le terrain vous motive autant que le développement commercial
* La nutrition animale est un de vos intérêts
* Vous aimez le contact éleveur et construire des relations durables
* On vous reconnaît pour votre ténacité, votre écoute et votre sens du résultat
Un poste idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant conjuguer expertise technique, autonomie terrain et développement commercial au coeur du monde agricole. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adaptation de l'offre commerciale,Prospection commerciale,Reporting d'activité commerciale,Responsable technico-commercial,Techniques commerciales,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Srecrutement
Groupe agroalimentaire proche du terrain, acteur majeur de la nutrition animale qui accompagne les éleveurs dans l'amélioration durable de leurs performances technico-économiques.
---
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204GYKD
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Technico Commercial Ruminants H/F
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